L&rsquo;indagine ha ad oggetto il delicato e controverso tema del&nbsp;<b>concorso mediante omissione</b>&nbsp;nell&rsquo;ambito dei contesti organizzati e delle attivit&agrave; complesse. Sulla base della ricostruzione dei principali orientamenti dottrinali e giurisprudenziali in materia di partecipazione omissiva &ndash; dolosa e colposa &ndash; vengono messe a fuoco le implicazioni sistematiche dell&rsquo;applicazione dello schema dell&rsquo;esecuzione frazionata al concorso omissivo, nel quadro della teoria della fattispecie plurisoggettiva eventuale.<br /><br />Ad assumere rilievo &egrave; la figura di&nbsp;<b>impedimento plurisoggettivo e condiviso</b>&nbsp;che, da un lato, meglio corrisponde alla divisione del lavoro e alla frammentazione dei processi decisionali ed esecutivi che caratterizzano le organizzazioni complesse, dall&rsquo;altro, si rivela in grado di considerare in una nuova luce le forme di responsabilit&agrave; individuale a titolo di concorso per omissione, attualmente sottoposte a meccanismi presuntivi e semplificazioni probatorie in contrasto con i principi di garanzia.