Le restrizioni messe in atto per arginare il contagio da Covid-19 hanno costretto le imprese a ricorrere in modo massiccio al lavoro da remoto, producendo cambiamenti imponenti nelle esperienze di milioni di persone. I contributi raccolti in questo numero analizzano l’introduzione del lavoro da remoto durante la pandemia, mettendo a fuoco uno snodo cruciale nell’evoluzione delle relazioni di impiego. La riflessione si muove su piani e discipline diverse – sociologia, storia, diritto, psicologia – e vuole andare oltre l’analisi della contingenza relativa all’emergenza pandemica, mettendo a confronto lo «smart working emergenziale» sia con il lavoro domestico del passato, sia con il lavoro agile nella sua versione «fisiologica». I temi toccati dal numero sono molti.