El s&iacute;ndrome de burnout tambi&eacute;n se da entre los profesionales que se dedican al cuidado y acompa&ntilde;amiento psicosocial, conviene recordar la importancia de cuidar a los que cuidan, es decir, a todos los trabajadores sociales, psic&oacute;logos, educadores sociales, profesores y orientadores que trabajan en la intervenci&oacute;n social. Y es que el desgaste profesional es muy com&uacute;n en las profesiones asistenciales y tambi&eacute;n en la docencia. En este libro describen los s&iacute;ntomas propios del s&iacute;ndrome de <i>burnout</i> y qu&eacute; lo origina y se recomiendan algunas ideas para favorecer el autocuidado y evitar las situaciones de estr&eacute;s continuado. Entre los trabajadores de la intervenci&oacute;n social m&aacute;s afectados por el desgaste profesional se encuentran quienes atienden a las v&iacute;ctimas de violencia de g&eacute;nero. Tambi&eacute;n lo sufren quienes acompa&ntilde;an a personas con discapacidad f&iacute;sica o enfermedad mental, los que intervienen en programas con drogodependientes, con personas sin hogar o en una situaci&oacute;n econ&oacute;mica y laboral muy precaria y con personas mayores o dependientes. A veces es la falta de coordinaci&oacute;n y directrices la que produce incertidumbre laboral y origina una situaci&oacute;n de estr&eacute;s. Tambi&eacute;n se debe a la carencia de recursos para poder atender las necesidades de las personas a las que se cuida y las condiciones personales del trabajador. Las personas muy comprometidas con el dolor, entusiastas, autoexigentes y con gran nivel de implicaci&oacute;n pueden padecerlo con m&aacute;s facilidad. No se trata de una cuesti&oacute;n individual sino que puede afectar a todo un conjunto de trabajadores. El s&iacute;ndrome de <i>burnout</i> o del quemado es un trastorno emocional que est&aacute; vinculado al &aacute;mbito laboral y al estr&eacute;s causado por las condiciones de trabajo y el entorno en el que se desenvuelve el afectado.<br />&nbsp;