Programma di Il Team Vincente<br/>Come Creare un Team di Successo per la Tua Azienda <br/><br/>QUANDO IL TEAM SI RIVELA UNA SOLUZIONE VINCENTE<br/>In che modo il team gestisce meglio le situazioni di emergenza. <br/>Come arrivare al successo attraverso la corretta formazione del team di lavoro. <br/>Quali sono le caratteristiche che un team deve avere per essere vincente.<br/>Come saper misurare la soddisfazione delle persone riguardo al lavoro in team. <br/>Quali sono i fattori essenziali che portano il team al successo. <br/><br/>L'IMPORTANZA DELLA MOTIVAZIONE DEI COMPONENTI DI UN TEAM<br/>L'importanza di condividere le informazioni per poter essere capace di prendere decisioni. <br/>Come stabilire i limiti entro i quali le persone agiscono con responsabilità.<br/>In che modo si può raggiungere la capacità di assumere decisioni congiunte. <br/>Come trovare l'elemento aggregante per tutti i componenti del team. <br/>L'importanza delle relazioni tra i membri del gruppo per lo scambio delle informazioni. <br/>L'importanza di riconoscere sempre i meriti e di esprimere apprezzamento per il lavoro svolto. <br/>L'importanza di creare una motivazione forte all'interno del posto di lavoro.<br/><br/>COME FISSARE DEGLI OBIETTIVI E COME RAGGIUNGERLI<br/>Quale vantaggio può trarre una persona appartenendo a un team. <br/>L'importanza di avere determinazione a fare nel lavoro per raggiungere gli obiettivi. <br/>L'importanza di sapere con chiarezza cosa bisogna fare. <br/>Quale caratteristica è importante per evitare il fallimento del team. <br/>Come effettuare una corretta analisi e gestione dei rischi. <br/><br/>COME GESTIRE E OTTIMIZZARE IL TEMPO QUANDO LAVORI IN TEAM<br/>L'importanza di rendere chiaro ed esplicito l'obiettivo al team. <br/>L'importanza di definire lo scopo per sapere cosa bisogna fare. <br/>Quali azioni compiere per raggiungere lo scopo. <br/>L'importanza di saper delegare e guadagnare tempo. <br/>L'importanza di fare costantemente il punto della situazione per stabilire le priorità.<br/><br/>COME STRUTTURARE LA LEADERSHIP ALL'INTERNO DEL TEAM<br/>In che modo ogni singola persona del team è artefice del cambiamento e del successo. <br/>L'importanza di far coincidere il valore del singolo con quello del team. <br/>Che cos'è la responsabilità e come deve essere esercitata.<br/>L'importanza di lodare i buoni risultati del gruppo per essere un buon leader. <br/>Come lavorare per essere soddisfatto del tuo lavoro e far crescere il team.<br/><br/>COME METTERE IN ATTO UN SISTEMA PREMIANTE<br/>Come il leader deve pianificare gli obiettivi e come il collaboratore li deve raggiungere. <br/>L'importanza della fase di discussione e condivisione degli obiettivi. <br/>Come la comunicazione gioca un ruolo essenziale nel team. <br/>Perché è importante riconoscere il premio nel giusto momento.<br/><br/>COME GESTIRE LA RESPONSABILITA' DELLA DIREZIONE<br/>Come coinvolgere i senior manager nella strategia del cambiamento. <br/>Come creare il team perfetto scegliendo le persone giuste.<br/>Come stabilire l'obiettivo principale del team. <br/>L'importanza dell'ambiente esterno per la definizione degli obiettivi.