Come si diventa una buona leader “al femminile”? Prima di tutto, sfruttando i saperi che le donne possiedono da sempre: l’intuito, la capacità di creare relazioni e di “fare casa”, la resilienza, la capacità di ascolto… A questi si devono affiancare poi saperi tradizionalmente maschili che le donne dovrebbero sviluppare: l’assertività, la franchezza, la capacità di dire no, la consapevolezza del proprio valore... Grazie all’unione di queste qualità, le donne possono sviluppare uno stile di leadership nuovo, originale ed efficace, nella vita e al lavoro. Questo volume ci accompagna in questo percorso di crescita raccontando storie di donne che hanno lasciato il segno e proponendoci spunti di riflessione, test di autovalutazione e consigli pratici.