Dopo <i>Banca tech</i> e <i>Banca up</i>, <i>Banca skill</i> intende affrontare la trasformazione tecnologica della banca attraverso la prospettiva dell&rsquo;organizzazione e del personale.<br />Il progetto scaturisce da una proficua contaminazione tra l&rsquo;Osservatorio Banca Impresa 2030 e il progetto di ricerca SkillMatch-Insubria, di cui LIUC &ndash; Universit&agrave; Cattaneo &egrave; capofila.<br />Globalizzazione, digitalizzazione, transizione demografica, crisi sanitaria hanno accelerato il cambiamento del settore bancario e hanno dimostrato il ruolo fondamentale della risorsa umana, fonte di valore e condizione per lo sviluppo. Ma hanno anche trasformato il tema delle competenze in una sfida cruciale per le banche, particolarmente esposte alla competizione internazionale e all&rsquo;evoluzione tecnologica.<br />Otto tra le maggiori banche italiane, attraverso la voce delle Direzioni del Personale, ci svelano il presente e il futuro del settore, la visione e le sfide per creare valore in una prospettiva sostenibile, attraverso il capitale umano.