Dieses E-Book beschäftigt sich mit vier Fragestellungen:<br/>- Warum sollen sich Organisationen mit Wandel beschäftigen?<br/>- Welches sind die Kernfähigkeiten und Kernanforderungen, damit eine Organisation systematisch und ganzheitlich den Wandel für sich nutzen kann?<br/>- Wie kann mit der wahrgenommenen Widersprüchlichkeit zwischen Business Excellence und Business Agilität umgegangen werden?<br/>- Wie kann eine Organisation schrittweise einen konstant-adaptiven Umgang mit Veränderungen erlernen?<br/><br/>Dieses E-Book soll eine Hilfeleistung sein für alle, die nach effektiven und effizienten, emergenten Praktiken suchen, um eine Organisation nachhaltig wandlungs- und lernfähig zu machen.