La Valutazione del Potenziale Umano &ndash; VaPU &egrave; il livello pi&ugrave; completo ed approfondito di analisi delle caratteristiche e delle competenze di un individuo per raggiungere il successo lavorativo e cos&igrave; migliorare la qualit&agrave; della sua vita e del contesto in cui opera e vive.<br />Nel libro viene esposto<br />L&rsquo;APPROCCIO TEORICO DEL VA.P.U.<br />1A. I modelli culturali dell&rsquo;organizzazione<br />1 B. Motivazione e lavoro<br />Analisi sistemica della motivazione Umana<br />1.C. Costruzione del S&eacute; e dell&rsquo;Identit&agrave; personale<br />1.D. Autostima, Aspettative e Successo personale<br />1.E. Strutturazione dell&rsquo;Empowerment<br />1.F. Leadership e del Management<br />OBIETTIVI E FASI DEL VA.P.U.<br />(VALUTAZIONE DEL POTENZIALE UMANO)<br />2 A. Obiettivi del Va.P.U.<br />2 B. Fasi della Valutazione del Potenziale<br />STRUMENTI E DIMENSIONI DI ANALISI DEL VA.P.U.<br />A. Questionario per la Ricerca di lavoro<br />B. Intervista strutturata individuale<br />1.B.Check list-progressione di carriera<br />2.B. Check list- Organizzazione Lavoro<br />C. BFQ- Big Five Questionnaire.<br />D. Questionario motivazionale QuALCA versione A<br />E. Questionario motivazionale QuALCA versione B<br />F. Questionario motivazionale SSuF versione A<br />G. Questionario motivazionale SSuF versione B<br />H. TMA Test di Valutazione dell&rsquo;Autostima<br />3. Dinamica di gruppo<br />DIMENSIONI E CRITERI DI SOMMINISTRAZIONE DEL VA.P.U.<br />UN ESEMPIO DI VA.P.U.: TABULAZIONI, ANALISI ED INTERPRETAZIONE DEI RISULTATI