Il testo nasce dall'esperienza didattica e si propone di essere una guida, per chi si avvicina per la prima volta all'analisi organizzativa, con cui orientarsi tra la complessità delle prospettive analitiche e delle pratiche gestionali. Dopo un primo capitolo introduttivo in cui viene presentata una griglia per analizzare le diverse prospettive sulle organizzazioni emerse a partire dall'inizio del Novecento, il testo ne esamina le varie fasi di sviluppo, articolandole in quattro capitoli: "Le organizzazioni come strutture formali"; "Le organizzazioni tra strategie individuali e dinamiche di gruppo"; "La dialettica tra organizzazione e ambiente"; "La nebulosa organizzativa tra cambiamento e identità: le scansioni congiunturali e gli elementi di continuità". Un'ampia bibliografia fornisce, per ogni fase, le fonti di conoscenza di base.