Dall’inizio del terzo millennio il mondo è stato investito da due crisi globali che, unitamente ad una serie di ulteriori componenti, hanno avuto inevitabili effetti sulla materia giuslavoristica. Muovendo dall’analisi dei principali fattori di trasformazione del mercato del lavoro, il presente volume intende tracciare un percorso finalizzato a mettere in evidenza come il sistema legale e quello di relazioni industriali abbiano reagito a siffatte dinamiche perturbative, esaminandole nelle loro interazioni reciproche. Lo scopo è quello di indagare la relazione tra le due fonti, legge e contratto collettivo, tramite i principali interventi provenienti tanto dall’ordinamento intersindacale quanto dal sistema legislativo.