Resumen de Grit - &iquest;Por qu&eacute; algunas personas alcanzan el &eacute;xito y otras no? Angela explica por qu&eacute; el talento no es una garant&iacute;a de &eacute;xito, bas&aacute;ndose en las nuevas conclusiones de su innovadora investigaci&oacute;n.<br />Angela Duckworth ha descubierto que las agallas, definidas como una combinaci&oacute;n de pasi&oacute;n y tenacidad por un objetivo singularmente significativo, son un rasgo compartido por los mejores triunfadores en todos los campos. Tambi&eacute;n ha descubierto pruebas cient&iacute;ficas de que el valor puede cultivarse.<br />Angela Duckworth comparte relatos de primera mano sobre sus estudios con profesores de algunas de las escuelas m&aacute;s dif&iacute;ciles, con cadetes que se enfrentan a sus primeros d&iacute;as en West Point y con j&oacute;venes competidores del National Spelling Bee. Tambi&eacute;n explora valiosas ideas hist&oacute;ricas y demuestra lo que se puede aprender de las pruebas actuales de rendimiento m&aacute;ximo. Por &uacute;ltimo, comenta lo que ha aprendido al hablar con docenas de personas de &eacute;xito, como el director general de JP Morgan Chase, Jamie Dimon, y el entrenador de los Seattle Seahawks, Pete Carroll.<br />Descargo de responsabilidad: Este es un resumen del libro, no el libro original, y contiene opiniones sobre el libro.&nbsp;