L'impresa sulla leadership è enorme, con miliardi di dollari, migliaia di libri, e centinaia di centinaia di blog e forum concentrati sul migloiramento dei leader.
Ma ciò che vediamo nel mondo è disimpegno dei dipendenti, alti livelli di ricambio dei leader e deragliamenti di carriera, e sforzi di sviluppo della leadership falliti.
Forti di richerche in comportamenti aziendali e dinamiche di gruppo, questi consigli sul "Come", "Perché" e "Perché no" cambieranno la tua leadership ed il tuo stile gestionale per sempre. Il libro copre le conoscenze e le tecniche essenziali per i processi uno ad uno tra il leader ed il team, i molti processi uno ad uno tra il gruppo, lo sviluppo dell'organizzazione, il comportamento di un leader, migliorare il pensiero e le scelte effettuate, ed infine, argomenti di interesse specifico per il leader combattivo. Nessun luogo comune o frase fatta, ma specifiche guide essenziali per i team in campo militare e aziendale, solitamente a loro non resi disponibili. Ha un contatto con il mondo reale e demolisce molti falsi miti. Ogni capitolo è a sé stante; completo ed utile da solo. Numerosi aneddoti, analogie e citazioni rendono questo libro una lettura audace e vivace. 
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