L'eBook fornisce un’analisi completa dei profili lavoristici del decreto legge 87/2018 recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese, così come convertito in legge con importanti modifiche.
In particolare il testo illustra:
- le nuove dinamiche regolatorie e gestionali dei contratti a tempo determinato, con la disamina dei nuovi limiti di utilizzo, della reintroduzione delle causali per il contratto a termine di durata superiore ai 12 mesi e del contributo addizionale incrementale;
- il nuovo quadro normativo della somministrazione di lavoro, sia per quanto attiene al rapporto di lavoro con il lavoratore somministrato, sia rispetto ai limiti di utilizzo, sia per la reintroduzione del reato di somministrazione fraudolenta;
- il nuovo quadro sanzionatorio per i licenziamenti ingiustificati per motivo oggettivo, soggettivo o giusta causa, anche con riferimento agli importi dell’offerta di conciliazione;
- i nuovi spazi operativi delineati per il contratto di prestazioni occasionali;
- l’estensione negli anni 2019 e 2020 dell’esonero contributivo per favorire l'occupazione giovanile stabile per i datori di lavoro privato che assumono a tempo indeterminato a tutele crescenti lavoratori che non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età.