L’ebook MERCATO DEL LAVORO E CONTRATTAZIONE AZIENDALE illustra i contratti e i rapporti di lavoro analizzando le diverse discipline dei contratti individuali, come orientamento alla scelta del modello contrattuale.
Per ogni tipologia di lavoro sono spiegate le criticità e le opportunità della scelta con riferimento a:
- flessibilità del lavoro subordinato (a termine, part-time e in formazione) rispetto a quello standard (a tempo indeterminato)
- lavoro autonomo (dalle collaborazioni a quello occasionale)
- valutazioni di make or buy che guidano l’opzione per una esternalizzazione (in somministrazione di lavoro, piuttosto che in appalto o in distacco).
La guida analizza anche le norme che governano i licenziamenti e le dimissioni, oltre alle possibilità di rimodulazione dell'orario di lavoro e di contrattazione collettiva, attraverso i contratti aziendali di prossimità e i contratti di rete, ma anche con i piani di welfare aziendale.
Uno strumento fondamentale per l’Imprenditore, l’Avvocato, il Commercialista e il Consulente del lavoro per fornire all’azienda una contrattazione collettiva e regolamenti interni adeguati alle esigenze di sviluppo e di scelta dei contratti di lavoro idonei a raggiungere gli obiettivi di produttività e redditività, riducendo i rischi di contenzioso.
L'ebook è la seconda uscita della collana Amministrare il lavoro.