Riduzione delle partecipate, gestione degli esuberi, regolamentazione di stipendi, buoniuscita e 'quote rosa' sono argomenti che il D.Lgs. n. 175/2016 ha riformato profondamente.
La Check List propone una prima lettura su tutte le novità della riforma delle società a partecipazione pubblica specificando i confini entro i quali le società partecipate potranno operare e le forme che dovranno avere.
La Check List esamina in modo efficace, attraverso tabelle e formule, tutti i decreti attuativi relativi appartenenti all riforma offrendo uno strumento pratico e di facile consultazione.

PIANO DELL'OPERA
Capitolo 1 - La legge delega
Capitolo 2 - L’ambito di applicazione, le definizioni e le partecipa-zioni ammesse (Artt. 1-5)
Capitolo 3 - Assunzione di partecipazione e “Oneri di motivazione analitica” (Art. 5)
Capitolo 4 - Assunzione, gestione e alienazione di partecipazioni (Artt. 6-10)
Capitolo 5 - La gestione della società (Artt. 11-15)
Capitolo 6 - Società in house e società miste (Artt. 16-17)
Capitolo 7 - Quotazione delle società a controllo pubblico nei mercati regolamentati (Art. 18)
Capitolo 8 - Gestione del personale, procedimento di razionalizza-zione e norme finanziarie e di trasparenza (Artt. 19-25)