<b>PERCH&Egrave; NON RIESCI A RIEMPIRE LA TUA AZIENDA DI CAMPIONI?</b><br /><b>Se trovare collaboratori di valore &egrave; il problema della tua attivit&agrave;, leggi questo libro!</b><br /><br />Solo nella citt&agrave; di Bologna sono aperte&nbsp;<b>25.000 posizioni lavorative che le imprese non riescono a colmare</b>.<br />In Italia&nbsp;<b>13,5 milioni di persone sono scoraggiate</b>, inattive: non stanno cercando lavoro.<br />A marzo 2022, lo studio UECOOP ha indicato che oltre l&#39;<b>11% delle imprese cooperative in Italia ha difficolt&agrave; a trovare le persone giuste</b>.<br /><br />Con questa quantit&agrave; di persone occupabili e questa richiesta,&nbsp;<b>perch&eacute; non riesci a riempire la tua azienda di campioni</b>?<br />Sono Simone Rossato e a 30 anni ho pensato di non avere pi&ugrave; un sogno da realizzare: da responsabile sport ero diventato capo villaggio, per poi entrare in una grossa societ&agrave; di selezione per il personale dei villaggi turistici. Colloquiavo ogni anno 1000 persone, valutandone le capacit&agrave;, le abilit&agrave; e le soft skills, creando per loro piani di carriera e percorsi di crescita.<br /><br />Poi, un nuovo sogno si &egrave; acceso: avrei aiutato pi&ugrave; aziende italiane possibili a trovare i campioni necessari e a gestire le risorse umane. Volevo essere un punto di riferimento per le imprese nella loro&nbsp;crescita ed espansione.<br /><br />Dal 2016 sono responsabile HR all&#39;interno delle societ&agrave; del gruppo OSM, la societ&agrave; di consulenza per le PMI leader in Italia.<br /><br />In questo libro risponderemo ad alcuni interrogativi<ul> <li>Perch&eacute; la tua azienda non riesce ad attrarre talenti?</li> <li>Quali idee errate ti hanno portato ad errori in passato sulla selezione del personale?</li> <li>Come si conduce un colloquio di selezione?</li> <li>Perch&egrave;&nbsp;i candidati che si presentano mi&nbsp;sembrano tutti inadatti?</li> <li>Cosa non sta funzionando del tuo processo di selezione del personale?</li></ul><br />Migliaia di aziende in Italia si stanno facendo le stesse domande e stanno attraversando la stessa difficolt&agrave;. Centinaia di tuoi colleghi si arrovellano per capire cosa non sta funzionando nei loro processi di selezione del personale.<br /><br />Quelli che riescono ad avere successo in questa sfida, lo ottengono perch&eacute; sono riusciti a cambiare il proprio sguardo sulle risorse umane. Hanno trovato un nuovo equilibrio, in cui l&#39;azienda&nbsp;<b>mette al centro le persone</b>, le valorizza, le incentiva, le sprona a dare il meglio di s&eacute;.<br /><br />Le persone di grande valore ci sono, devi solo portarle dalla tua parte!<br /><br /><b>Bio dell&rsquo;autore</b><br />Simone Rossato, classe 1983, animatore nei villaggi turistici prima, recruiter poi. HR Manager, consulente aziendale ed esperto di selezione del personale, oggi porta le aziende al successo formando e valorizzando le persone dello staff e scovando i migliori talenti sul mercato da inserire all&#39;interno delle imprese.