Kapec ir svarigi apgut konfliktu vadibas makslu? Ka mes varam parverst konfliktus no &scaron;ker&scaron;liem par izaugsmes un sapratnes iespejam? Kadas ir visefektivakas strategijas konfliktu risina&scaron;anai un atrisina&scaron;anai?&nbsp;<br /><br />Gatavojieties lasit butisku rokasgramatu, kas jus iepazistinas ar konfliktu risina&scaron;anas dinamiku. Gramata piedava skaidru un padzilinatu celu, ka izprast un parvaldit stridus visas dzives jomas, sakot ar darba un beidzot ar personigo kontekstu. Ipa&scaron;i tiek aplukoti kritiskie konfliktu risina&scaron;anas posmi:&nbsp;<br /><br />- ka atpazit un izprast konfliktu dinamiku;<br />- panemieni, ka mazinat un atrisinat spriedzi un veicinat dialogu;<br />- instrumenti, ka konfliktus parverst konstruktivas iespejas;<br />- modeli, ka uzturet harmoniskas attiecibas un noverst stridus nakotne.&nbsp;<br /><br />To papildina uzdevumi pa&scaron;analizei un strategijas, kas balstitas uz jaunakajiem zinatniskajiem petijumiem. &Scaron;i rokasgramata ne tikai palidzes efektivi parvaldit konfliktus, bet ari parverst tos par personigas izaugsmes un attiecibu uzlabo&scaron;anas iespejam... un ta ir neaizstajams materials ikvienam, kur&scaron; velas iemacities, ka ar parliecibu un kompetenci parvaldit un risinat konfliktus.&nbsp;