Liebe New-Work und Deep-Work Familie,<br/>da Sie dieses Buch in der Hand halten, attestiere ich Ihnen, dass Sie den Faktor Zeit als Währung<br/>anerkennen. Aber was ist Zeit und was unterscheidet erfolgreiche Menschen von weniger<br/>erfolgreichen Menschen?<br/>In jedem Unternehmen ist klar geregelt, wie man Parkgebühren einzureichen hat, wie man Porto<br/>einsparen kann, wie man Urlaub beantragt, von wann bis wann man arbeiten muss und wo man<br/>in der Hierarchie angeordnet ist. Gleichzeitig habe ich noch kein Unternehmen interviewen<br/>dürfen, in dem es klare Regeln und Verhaltensweisen für die Währung Zeit gibt.<br/>100 E-Mails täglich, Anrufe, die einen aus der konzentrierten Excel herausreißen, vier Meetings am<br/>Tag, bei denen die Hälfte zu spät kommt und jeder am Ende nicht weiß, wer was zu tun hat.<br/>Kommt Ihnen das bekannt vor?<br/>Sie lesen die Geschichte von Michael Maßberg. Herr Maßberg ist 54 Jahre alt, als alleiniger<br/>Geschäftsführer tätig, arbeitet 65 Stunden die Woche und sein Leben definiert sich primär durch<br/>seinen beruflichen Erfolg. Vor sechs Monaten hat ihn seine Frau verlassen, seine zwei Kinder<br/>leben bei seiner Exfrau, seine körperliche Fitness ist stark eingeschränkt, die Ernährung<br/>suboptimal und seine Wochenenden verbringt er am liebsten alleine vor dem Fernseher beim<br/>Fußballgucken.<br/>Begleiten Sie Herrn Maßberg und seinen Coach Thomas Thöle bei seiner einjährigen Wandlung<br/>zum Zeit-Millionär, bei der Integration von Deep Work in seinem Unternehmen und bei der<br/>Schaffung einer New Work Unternehmenskultur.