<b>Un livre qui se propose de résoudre efficacement les conflits interculturels dans le cadre professionnel.</b><br><br>Réussir à l’international grâce à une résolution efficace des conflits interculturels.<br>La remise en question du professionnalisme des autres est le faux pas courant de nombreux cadres internationaux ; notamment lorsqu’ils sont confrontés à un comportement culturel différent du leur et qu’ils ne le comprennent pas. <br>Cette notion de « professionnalisme » devient l’alibi de l’ethnocentrisme qui à son tour met en péril les relations de travail et réduit les chances de réussite dans un monde des affaires internationales en constante mutation.<br>Dans ce livre, Vanessa Barros dépasse la perception personnelle du « professionnalisme » pour proposer des stratégies efficaces de résolution des conflits. <br><br><b>Dans ce guide de développement personnel, l'auteure vous propose des stratégies pour faire face aux conflits culturels qui remettent en question le professionnalisme d'un individu.</b><br><br>CE QU'EN PENSE LA CRITIQUE<br><br>L’analyse et le cadre que vous apportez sont utiles et dépassent honnêtement le contexte international professionnel… c’est un guide puissant de développement personnel. - <b>Javier Simon, Président Estée Lauder Travel Retail APAC.</b><br><br>À PROPOS DE L'AUTEURE<br><br><b>Vanessa Barros</b>, trente-six ans, diplômée de l'Essec, a débuté en 1995 chez Saatchi & Saatchi, à Paris et à New York. Quatre ans plus tard, elle est devenue, chez McCann-Erickson, directrice générale en Asie centrale avant de rejoindre Londres, où elle a notamment été chargée des budgets Reckitt Benckiser et Johnson & Johnson. En 2002, elle a intégré Euro RSCG à Londres comme directrice grands comptes.