Coaching cognitivo-comportamentale: Strumenti e tecniche per aiutare nel processo di cambiamento i coach, i manager e gli esperti di apprendimento e sviluppo. E-book. Formato PDF Dorothy Spry   -  Giunti Psychometrics, 2019  - 

Questo libro presenta un approccio di coaching molto efficace e apparentemente semplice che combina alcuni elementi di psicologia (terapia cognitivo-comportamentale) con le comuni pratiche di coaching. Il coaching cognitivo comportamentale ci spinge a ragionare sui pensieri e sull’impatto che questi possono avere sulla nostra vita. Il tascabile è rivolto non solo a tutti i coach interessati a integrare l’approccio cognitivo-comportamentale nel proprio bagaglio di strumenti di coaching, ma anche ai manager e agli addetti alle risorse umane che vogliono comprendere più a fondo in che modo i nostri pensieri influenzano le decisioni e le azioni che compiamo.

C'era una volta. Un cantastorie in azienda. E-book. Formato PDF Piera Giacconi   -  Franco Angeli, 2011  -  Trend

E così un cantastorie potrebbe varcare, anche solo metaforicamente, la soglia di un'azienda? E le fiabe insinuarsi nel contesto professionale? Ma non appartenevano alla nostra infanzia? Che possano aiutarci a dipanare qualche matassa? Ispirare? Liberare? Innovare? Se ti sei fatto queste domande, e sono autentiche, sei sulla strada giusta per trovare le risposte, ti direbbero le fiabe. Questo testo si propone di chiarire innanzitutto chi sia il cantastorie tradizionale, mostra come agisce in azienda e come la fiaba possa essere, anche nel contesto professionale, di vitale utilità. Essa è un luogo dello spirito, importante per ritrovare il segnale debole di un potenziale illimitato, creativo e risolutorio, che da solo è in grado di portare il cambiamento desiderato. Diverse sono le situazioni d'impresa rappresentative qui raccontate, in cui le fiabe sono state applicate con successo.