'Non sei pagato per pensare' - Allucinante viaggio nel pianeta Ufficio. E-book. Formato EPUB Renato Votta   -  Youcanprint, 2016  - 

Siamo due vecchi amici, sin dai tempi dei banchi di scuola e quindi, ahinoi, da circa una trentina d’anni. Le vicende della vita ci hanno separato, uno vive a Lucca, l’altro tra Roma e Napoli, svolgiamo lavori diversi per sede fisica, contenuti professionali e azienda di appartenenza (Luca è il Responsabile dell’Ufficio Contenzioso dell’Università di Pisa, Renato è un consulente di formazione manageriale, nonché direttore di una web tv) e per anni ogni volta che ci siamo incontrati, ci siamo divertiti a raccontarci le nostre storie, le nostre esperienze professionali, i personaggi con i quali interagivamo e ci confrontavamo tutti i giorni nel mondo del lavoro. Sempre notavamo che, a dispetto delle diversità di lavori svolti, di contesti di riferimento, ecc. alcuni aspetti comuni e diremmo quasi universali erano individuabili e rilevabili dappertutto. Ad un certo punto, a furia di riderci su o, al contrario, di arrabbiarci e di sfogarci solo tra di noi, ci siamo chiesti: ma perché non scriverle tutte queste cose e non farne un libro? Così ci siamo messi all’opera, ma senza presunzione di velleità scientifiche o didattiche: lo abbiamo scritto semplicemente con l’intento di parlare in maniera leggera e divertente della vita d’ufficio, delle sue macchiette, delle sue storie, dei suoi aneddoti, spesso tragicomici. Ma abbiamo provato anche, ogni tanto, a far riflettere i lettori su tematiche come l’esercizio del potere, le piccole ingiustizie e soprusi, le ipocrisie e le ritualità spesso vuote e convenzionali cui tutti noi abbiamo spesso assistito e partecipato con riluttanza.Senza velleitarismi o pretese di grandezza, ma magari per dare qualche dritta a tutte le persone che, ogni giorno, vivono dalle 6 alle 16 ore al giorno nel loro ufficio o nel loro lavoro…Ne è venuto fuori un prodotto secondo noi divertente, carino, attuale, nel quale chiunque lavori o abbia lavorato in azienda possa ritrovarsi e identificarsi facilmente, anzi immediatamente.Un focus particolare è ovviamente sui capi, figura chiave di ogni azienda, croce e delizia dei collaboratori, incubo e desiderio, paura e speranza. Punitivi o comprensibili, severi o materni, schietti o manipolativi, grintosi o debosciati, ma comunque capi, ovvero persone che ti comandano e che spesso decidono non solo il tuo futuro professionale, argomento già intrinsecamente enorme...La parte finale è dedicata a test e questionari (scherzosi) per valutarsi in maniera autoironica sul proprio stile di leadership, di lavoratore di gruppo, sul livello di stacanovismo raggiunto, ecc. ecc.

Assegni e altri titoli di credito: Nuove norme relative all'utilizzo di contante, assegni e titoli al portatore (D.Lgs. n. 231/2007) Strumenti di pagamento Raccolta giurisprudenziale. E-book. Formato PDF Renato Votta   -  Sistemi Editoriali, 2011  - 

Assegni circolanti in Italia nel 2006: 453 milioni Importo complessivo in euro: 1.191 miliardi Importo medio assegno in euro: 2.629 mila* Il dato, che pure non tiene conto delle transazioni effettuate con la cd. moneta di plastica (chi non possiede un bancomat o una carta di credito?), è un'espressione di quella guerra al contante che tanto piace alle banche (movimentare i soldi, costa. Si pensi soltanto alle misure di sicurezza necessarie per il trasporto valori) e al fisco (scoraggiare i pagamenti in denaro significa contrastare efficacemente l'evasione fiscale). Compilare un assegno, riceverlo come pagamento, negoziarlo in banca, pagare con carta di credito sono, quindi, azioni riguardanti la gran parte degli italiani. Il volume illustra le questioni proprie degli assegni e, più in generale, dei vari strumenti di pagamento. Oltre ai necessari spunti teorici, fornisce indicazioni e suggerimenti su come evitare errori, problemi ed eventuali frodi nell'emissione e nell'utilizzo dei titoli di credito. La trattazione è arricchita con numerosi esempi pratici e grafici ed è aggiornata alle importanti modifiche apportate dal D.Lgs. 21 novembre 2007, n. 231 in materia di trasferimento di denaro contante e titoli al portatore (cd. normativa antiriciclaggio). *Fonte: Banca d'Italia, ABI

Hr metrics. Misurare il valore aggiunto della direzione risorse umane e della formazione ai tempi della crisi. E-book. Formato PDF Renato Votta   -  Franco Angeli, 2012  -  Management Tools

Fornire strumenti e metodiche per aiutare la direzione HR a capire se e quanto contribuisce al business dell'azienda: è questa la principale finalità di questo libro. Produrre cifre, numeri, dati, informazioni riscontrabili e non generiche enunciazioni di principio o sofisticati teoremi. La direzione risorse umane deve mostrare quanto 'vale', nel senso letterale della parola: quanto valore genera. Ed è proprio nei momenti di crisi come quello di oggi che può essere estremamente importante dimostrare e rendicontare come la selezione, la gestione delle risorse umane e la formazione possano rappresentare indiscutibilmente dei grandi volani e moltiplicatori di business. Questo libro si rivolge a direttori del personale, della formazione, specialisti HR, progettisti ed erogatori di formazione. Il taglio è molto pratico ed operativo, ogni metodologia presentata è accompagnata da esempi concreti e reali. È dunque un libro da 'usare' nel lavoro da subito, per misurare le performance attuali di una direzione HR, ma anche e soprattutto per orientare quelle del futuro.