Capitale intellettuale, chi era costui? Breve viaggio alla scoperta della più potente e silenziosa arma di competizione. E-book. Formato EPUB Arduino Mancini   -  Tibicon, 2012  - 

Che cosa significa, per un’impresa, seguire un indirizzo strategico basato sulla conoscenza e sulla sua trasformazione in valore? L’organizzazione della conoscenza valorizza le persone, è aperta alla contaminazione da parte dell’ambiente, protegge (anche legalmente) la conoscenza che le può garantire un vantaggio competitivo, trasforma il sapere individuale in conoscenza distribuita, si concentra su quello che non conosce piuttosto che su quello che sa, è consapevole dell’importanza delle relazioni con i Clienti, valorizza i Fornitori, progetta Alleanze, cura costantemente efficacia ed efficienza dei processi di gestione. Questo libro ha lo scopo di offrire al Lettore un quadro sintetico dei temi proposti attraverso una struttura comune a tutti i capitoli e finalizzata a mettere il Lettore a contatto con casi specifici: una breve trattazione del tema sarà seguita da un articolo o un’intervista che si richiama alla pratica gestione del Capitale Intellettuale. Non mancheranno esempi di costruzione e formulazione di indicatori, utili alla gestione e al controllo della performance aziendale.

Palmiro e lo (s)management delle Risorse UmaneTattiche di sopravvivenza aziendale. E-book. Formato EPUB Arduino Mancini   -  Tibicon, 2020  - 

Chi è Palmiro? «Solo» il protagonista di una vignetta uscita dalla vena ironica dell’autore di questo libro oppure un personaggio ben presente nelle imprese e, più in generale, nelle organizzazioni? Quanto, di Palmiro, possiamo ritrovare in ciascuno di noi? Arduino Mancini, autore di uno dei blog più seguiti sui temi dello sviluppo di competenze individuali, della formazione e della consulenza professionale (www.tibicon.net), compie con Palmiro un viaggio semiserio attraverso le strategie di (s)management delle Risorse Umane e le tattiche di sopravvivenza che osserva da oltre trent’anni con occhio attento e disincantato. Attraverso brevi articoli e oltre 100 vignette ironiche e a tratti spietate, il libro presenta un vasto assortimento di situazioni «difficili» e di possibili modi di affrontarle: la gestione del rapporto con il capo, la motivazione al lavoro, la richiesta di un aumento di stipendio, la gestione delle dimissioni, la ricerca di un lavoro e numerose tipiche trappole che possiamo incontrare quotidianamente. Il libro vuole essere più di una raccolta di suggerimenti sul modo di affrontare situazioni complesse. Esso intende rappresentare per i capi un’occasione per riflettere sul fatto che il business è gestito dalle persone e che non si può avere successo senza sviluppare il Capitale Umano con fiducia, convinzione e continuità; e convincere quanti si identificano in Palmiro che investire su di sé rappresenta la migliore scelta per affrontare le sfide del futuro.