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Libri di Stefano Bozzi
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La remunerazione manageriale. Lezioni dalla crisi e proposte di riforma Bozzi Stefano - Franco Angeli, 2011 - Economia - Ricerche
La remunerazione manageriale è da anni al centro di un intenso dibattito che ha per oggetto sia il livello dei compensi percepiti dal management, spesso ritenuto eccessivo, sia la sensibilità di tali compensi alla performance aziendale, giudicata insufficiente a garantire un adeguato allineamento tra gli interessi del management e quelli degli azionisti. Più di recente, l'attenzione si è spostata sui legami tra le politiche di remunerazione e il rischio delle imprese, in particolare di quelle operanti nel settore finanziario, nel presupposto che tali politiche abbiano creato un'eccessiva focalizzazione del management sui risultati di breve termine, a discapito della creazione di valore nel lungo termine e, più in generale, della solidità delle imprese stesse. Per tale ragione, i governi e le autorità di regolamentazione dei principali paesi industrializzati si sono interessati alle politiche di remunerazione del management, con l'emanazione di norme, regolamenti e proposte di riforma destinati ad incidere in modo significativo sulle pratiche retributive delle imprese nel corso dei prossimi anni. Questo libro approfondisce tali importanti questioni sulla scorta dei risultati delle più recenti ricerche sul tema, allo scopo di fornire una solida base per un'analisi critica delle tesi avanzate nell'ambito del recente dibattito, come pure delle proposte di riforma che vanno delineandosi.
Stock options. Aspetti economici, fiscali e contabili Bozzi Stefano - Università Bocconi Editore, 2006 - Biblioteca Del Valore
Lo studio delle stock options ha avuto negli ultimi anni uno sviluppo consistente. E oggi possibile esplorare con maggiore consapevolezza opportunità e rischi del ricorso alle stock options. Il volume approfondisce alcune tematiche di particolare rilevanza, quali: l'individuazione e lo studio dei fattori economici che concorrono a spiegare l'escalation nei compensi manageriali alla quale si è assistito negli ultimi anni; la valutazione delle opzioni utilizzate nell'ambito dei piani di incentivazione; il confronto tra il potere incentivante delle azioni e delle diverse tipologie di opzioni; l'impatto della variabile fiscale sulla convenienza dei piani di incentivazione a base azionaria.