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Libri di Fabrizio Giannandrea
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Formaldeide. Dalla valutazione del rischio alla sorveglianza sanitaria Giannandrea Fabrizio Ferraro Pietro Confessore Lucio - Epc, 2016 - Sicurezza Sul Lavoro
Una guida completa per orientarsi nel difficile percorso che va dalla valutazione del rischio alle linee di indirizzo più appropriate per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a formaldeide. Il Regolamento (UE) n. 605/2014 del 05/06/14, la cui data di applicazione è stata posticipata al 01/01/16, ha inserito la formaldeide tra le sostanze pericolose classificate come 'cancerogeno di categoria 1/B' (Regolamento CLP). Di qui l'importanza di questo volume che offre un'analisi completa sugli strumenti e metodi più aggiornati per la valutazione del rischio da formaldeide secondo le norme in vigore e, allo stesso tempo, affronta gli aspetti più critici che portano alla formulazione del giudizio di idoneità e alla programmazione della sorveglianza sanitaria degli esposti, declinando il tutto con particolare attenzione sia alle correnti evidenze epidemiologiche che agli aspetti di responsabilità e di tutela medico-legale che investono tutti gli attori della prevenzione in azienda. Il testo si rivolge quindi, secondo il principio che esiste un legame indissolubile tra valutazione del rischio, sorveglianza sanitaria e tutela della salute e della dignità del lavoratore esposto, a tutte le figure coinvolte, nessuna esclusa: medici competenti, addetti e responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, lavoratori e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Work Engagement La ricerca della felicità nei luoghi di lavoro. Ediz. integrale Giannandrea Fabrizio Ferraro Pietro - Ferrarisinibaldi, 2018 - Psicologia E Medicina Del Lavoro
Il work engagement è un comportamento o uno stato psicologico caratterizzato da sensazioni positive e soddisfacenti di benessere sul luogo di lavoro o, secondo la definizione più in voga, uno stato d'animo sul lavoro positivo, caratterizzato da senso di vigore, dedizione e di pieno coinvolgimento. L'obiettivo primario di questo libro è quello di dare al lettore un quadro analitico più 'ottimista' di quello che si legge solitamente nel campo della medicina del lavoro o della psicologia aziendale su problematiche inerenti i rischipsico-sociali ed il benessere organizzativo. Questo libro affronta da un punto di vista nuovo ed originale i temi ricorrenti e tradizionali della valutazione dello stress lavoro-correlato e del benessere psico-fisico del lavoratore. Invece di giocare la carta della sofferenza morale sui luoghi di lavoro, la vessazione e lo sfruttamento dei lavoratori, la loro resistenza o la fragilità delle organizzazioni nel fronteggiare queste problematiche emergenti e, a tratti, emergenziali, gli autori si propongono di valutare la dimensione positiva del lavoro attraverso il work engagement.