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Libri di Paola Pirri
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Il manager generativo. Guida per cambiare il mondo, o almeno sé stessi. Che tipo di manager sei? Con QR Code Pirri Paola Cesari Lara Cariani David - Castelvecchi, 2021 - Fuori Collana
In ogni manager coesistono due anime: un'anima produttiva e un'anima generativa. L'anima produttiva presidia il risultato e dà struttura e organizzazione al lavoro. L'anima generativa crea benessere, sviluppo, desiderio, libertà di essere nelle persone e nei gruppi. Il dialogo costante fra queste due anime dà vita a quattro grandi competenze: Liberare autonomia, Creare generatività, Diffondere il sogno e Custodire i legami. Ciascuna ha in sé un 'saper fare', ossia un insieme di azioni e strumenti da allenare e fare propri per dare respiro al manager generativo, e richiede una disponibilità a cambiare e reinventarsi nel proprio rapporto con gli altri.
Persone a colori Pirri Paola Cariani David Cesari Lara - Castelvecchi, 2017 - Le Polene
Le persone hanno un modo diverso e peculiare di prendere decisioni, risolvere problemi, apprendere, entrare in relazione con gli altri. L'eterogeneità degli stili personali moltiplica la ricchezza dello scambio fra individui, l'abbondanza delle idee e la prosperità di un gruppo di lavoro, ma al tempo stesso accresce esponenzialmente le occasioni di conflittualità e incomprensione. Ciò che è stimolante per qualcuno non lo è per altri, ciò che è persuasivo per alcuni non lo è per altri, ciò che conquista qualcuno allontana qualcun altro. Comprendere i diversi stili personali, conoscerne prerogative e limiti può contribuire a migliorare la propria capacità di instaurare relazioni significative con gli altri in termini di comunicazione, leadership, influenza, e a migliorare la propria efficacia personale nel confronto con i processi decisionali, i progetti e la gestione di sé stessi. Guardare gli individui a colori permette di intendere a fondo chi abbiamo davanti, con semplicità e immediatezza, e di scegliere i canali più efficaci di contatto: nel guidarli, nel facilitarne l'apprendimento, nel vendere, nel comunicare per costruire vicinanza e alleanza.
Le arti della formazione. Progettare e realizzare interventi formativi di successo Pirri Paola - Epc, 2017 - Sicurezza Sul Lavoro
Esistono molti tipi di formazione, tecnica e comportamentale, scolastica e aziendale, di base e specialistica, ma la differenza centrale, la variabile discriminante, è legata al suo impatto, all'opportunità di evoluzione che offre a individui, gruppi e organizzazioni. La formazione è un'arte e riassume in sé molte arti, poiché parte con un atto di curiosità, quando viene richiesta, con un'esplorazione profonda e un'interpretazione accurata, percorre strade impervie verso l'elaborazione del percorso più utile e di senso per chi ne fruirà, accompagna incontri costruttivi con l'impegno a lasciare una traccia e a dare opportunità di un'esperienza nutriente. Il testo è uno strumento di riflessione, osservazione e azione per chi vuole avere una professionalità matura per progettare e realizzare interventi formativi efficaci e ad alto impatto: dall'analisi dei bisogni alla progettazione non convenzionale, dalla costruzione del patto d'aula alla gestione di situazioni critiche, dalla valutazione alla restituzione dell'efficacia dell'intervento, ogni passaggio dell'intervento formativo è raccontato e sviscerato nella sua intima natura artistica.