Psicologia del leader. Identità, influenza e potere Haslam Alexander S.  Reicher Stephen D.  Platow Michael J.   -  Il Mulino, 2013  -  Collezione Di Testi E Di Studi

Non pretendere che le persone 'facciano' questo o quello, ma ottenere che esse 'vogliano fare' questo o quello è il senso della leadership, che consiste nel plasmare opinioni, desideri e priorità all'insegna non di un 'io' potente ma di un 'noi' efficace. Dalle origini dell'identità di gruppo alle basi della legittimità e dell'autorità, alle dinamiche legate alla giustizia e alla correttezza dei comportamenti, alle determinanti del carisma e dell'appartenenza a un gruppo, fino alla pratica e alle politiche della leadership, il volume presenta una nuova psicologia della leadership, secondo cui il leader, per avere successo, deve saper creare, difendere e trasmettere un senso di identità di gruppo.