Roncallo Corrado Libri
Libri di Corrado Roncallo
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Tradimento per tutti. Perché se ne parla tanto Roncallo Corrado - Ferrarisinibaldi, 2014
Scrivere sul tradimento è quasi una sfida. Psicologi, poeti, filosofi, astrologi, giornalisti hanno formulato moltissime ipotesi sul perché la maggior parte di noi, nonostante scelga di unirsi in coppia, scivoli inesorabilmente nell'infedeltà. Da Medea a Madame Bovary, da Pirandello a Ozpetek - passando dalle storie di Luca, Annamaria e persone comuni - il teorema sembra sempre lo stesso. Qualcuno è convinto che amare significhi meritarsi l'interesse dell'altro a condizione di erogare una venerazione sconfinata; qualcun altro invece, pretende un costante rifornimento d'attenzione come se il valore di se stessi si percepisse attraverso il sacrificio e l'abnegazione del partner. Questo incastro dipendenza-narcisismo si ripresenta da sempre come fondamento di una dinamica mai risolta. L'autore, attraverso l'indagine psicologica e divertendosi a spiare il mito e ciò che la letteratura racconta, individua quanto le radici dell'infedeltà si fondino su questo sventurato connubio. Il libro è ricco di esempi tratti anche da casi reali. L'adulterio appare in tutti i tipi di relazione, in tutte le epoche, ceti sociali e culture: come a dire che il tradimento è per tutti, senza eccezione.
Disability manager. Gestire la disabilità sul luogo di lavoro Roncallo Corrado Sbolci Mariacarla Girard A. (Cur.) - Ferrarisinibaldi, 2011
Il soggetto disabile affronta il mondo del lavoro con la consapevolezza delle difficoltà proprie ed altrui di fronte all'accettazione e al fronteggiamento della disabilità. Non sempre, tuttavia, il contesto di lavoro possiede lo stesso grado di preparazione di fronte alla disabilità. La legislazione, pur avendo elargito normative volte alla facilitazione e all'obbligo dell'inclusione lavorativa dei soggetti diversamente abili, non propone alle imprese un protocollo per affrontare tale compito. Lo scopo di questo libro è proprio quello di colmare questo vuoto offrendo un supporto tecnico scientifico che possa essere sia una soluzione al bisogno dell'azienda che una risposta al lavoratore disabile attraverso un'occupazione basata sul reale apporto produttivo. Il libro propone la figura del Disability Manager, soffermandosi sulla sua applicabilità all'interno delle aziende sia private che pubbliche, attraverso l'uso della Consulenza Clinica Organizzativa come strumento efficace sia per il soggetto implicato nella disabilità che per coloro che assolvono il non semplice compito di coniugare il risultato produttivo alla diffusione del benessere all'interno del luogo di lavoro.