Tassarotti Silvia Libri
Libri di Silvia Tassarotti
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I talenti delle donne. I segreti della leadership al femminile Tassarotti Silvia - Mondadori Electa, 2016
Come possono le donne valorizzare i loro talenti in modo da vedere riconosciuta la loro leadership nel mondo del lavoro? Il libro prova a dare una risposta a questa domanda. Ripercorrendo la storia esemplare della giovane manager Francesca, la coach Silvia Tassarotti prende in esame tutti gli ostacoli che, di volta in volta, una donna si trova ad affrontare sul lavoro, suggerisce gli strumenti più adatti per superarli con successo, dispensa consigli pratici e propone veri e propri esercizi per arrivare a quello che per lei è il modello di leadership più virtuoso: il giusto equilibrio tra hard e soft power attraverso il quale le donne possono dare il contributo migliore sia sul lavoro sia nella società in senso più ampio. Per tutte le donne che vogliono capire come esprimere i propri talenti e realizzare i propri sogni. Per le manager che vogliono imparare a realizzarsi nel mondo del lavoro. Per gli uomini e le donne, per costruire insieme un mondo migliore.
Lavorare con il cuore. Storia di un manager e del suo coach Tassarotti Silvia - Guerini E Associati, 2008 - Biblioteca Del Personale
Risultati aziendali e relazioni con i colleghi, obiettivi a breve e a lungo termine, vita privata e carriera, razionalità ed emozioni. Si rischia di essere travolti dagli eventi, dalle urgenze che confondono le priorità e il senso del proprio lavoro, trascurando le proprie passioni ed il senso di equilibrio interiore essenziali per poter vivere e lavorare bene. Il libro è un po' romanzo e un po' manuale. Racconta la storia di un manager ed il suo percorso di scoperta personale ed aziendale con un executive coach, e alterna momenti di dialogo nei quali vengono sviluppati gli argomenti attraverso episodi reali, a parti teoriche molto essenziali ed esercizi che supportano e completano la parte narrativa. Un percorso di crescita facilmente replicabile dal lettore, basato su una storia vera.
Coaching. Come sviluppare i talenti e potenziare la performance del leader. Principi e strategie Tassarotti Silvia Varini Maurizio - Il Sole 24 Ore, 2008 - Le Guide De Il Sole 24 Ore
Proprio come nell'ambito sportivo, dove il coach (l'allenatore) ricerca soprattutto il successo del suo team, anche nell'ambito aziendale, il manager deve puntare sulla risorsa più importante: la potenzialità dei collaboratori, intesi come singoli individui e come team che lavora in sinergia. Come nei migliori sport, il coach, come l'allenatore, ha il compito di lavorare al fianco del cliente (coachee) per aiutarlo a realizzare i propri obiettivi professionali e personali. Una metodologia ormai molto affermata e praticata che si è imposta come uno stile di leadership aziendale all'altezza delle sfide moderne, in grado di sviluppare i talenti e le performance di individui, team e organizzazioni.