Economia Ricerche Libri
Libri pubblicati nella collana Economia Ricerche Consigli d'amministrazione e amministratori: ruoli e responsabilità
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9788891712332 Mercato del lavoro ed econometria spaziale. Alcune applicazioni ai dati italiani
9788891711922 Crisi economica e disuguaglianza nel ricorso ai servizi sanitari regionali in Italia
9788856835014 Analisi dei rapporti tra finanza innovativa e distretti tecnologici. Il contributo delle banche locali nei distretti industriali
9788820462871 Strumenti economico-aziendali per il governo della sanità
9788820445393 Economia delle certificazioni di qualità
9788820418489 Performance aziendale e performance del capitale intellettuale. Analisi dei fattori di moderazione
9788820418410 IPO e family business. Analisi economico-aziendale del going public nella prospettiva del governo delle imprese familiari
La remunerazione manageriale. Lezioni dalla crisi e proposte di riforma Bozzi Stefano - Franco Angeli, 2011 - Economia - Ricerche
La remunerazione manageriale è da anni al centro di un intenso dibattito che ha per oggetto sia il livello dei compensi percepiti dal management, spesso ritenuto eccessivo, sia la sensibilità di tali compensi alla performance aziendale, giudicata insufficiente a garantire un adeguato allineamento tra gli interessi del management e quelli degli azionisti. Più di recente, l'attenzione si è spostata sui legami tra le politiche di remunerazione e il rischio delle imprese, in particolare di quelle operanti nel settore finanziario, nel presupposto che tali politiche abbiano creato un'eccessiva focalizzazione del management sui risultati di breve termine, a discapito della creazione di valore nel lungo termine e, più in generale, della solidità delle imprese stesse. Per tale ragione, i governi e le autorità di regolamentazione dei principali paesi industrializzati si sono interessati alle politiche di remunerazione del management, con l'emanazione di norme, regolamenti e proposte di riforma destinati ad incidere in modo significativo sulle pratiche retributive delle imprese nel corso dei prossimi anni. Questo libro approfondisce tali importanti questioni sulla scorta dei risultati delle più recenti ricerche sul tema, allo scopo di fornire una solida base per un'analisi critica delle tesi avanzate nell'ambito del recente dibattito, come pure delle proposte di riforma che vanno delineandosi.
Il ruolo del board human capital nel governo delle aziende. Profili teorici e riflessi sulla performance Sarto Fabrizia - Giappichelli, 2019 - Economia Aziendale. Sezione Ricerche
Nel corso degli ultimi decenni, le aziende sono state chiamate a modificare radicalmente le risorse strategiche necessarie per il conseguimento del loro vantaggio competitivo, dove quelle immateriali ne sono diventate la principale fonte. Tra questi elementi un ruolo di primissimo piano è stato assunto dal capitale umano, quale insieme delle conoscenze, capacità e skills che i dipendenti di un'azienda possiedono in virtù del loro percorso formativo e lavorativo. La sua rilevanza è ancor più vera se riferita ai soggetti responsabili del governo aziendale, e cioè i membri del consiglio di amministrazione (CdA). La letteratura evidenzia come il board capital rappresenti la principale determinante dell'efficace espletamento di tutti i ruoli di governance, consentendo quindi di risolvere la competizione esistente tra i diversi approcci teorici di riferimento. Il presente lavoro si inserisce in tale dibattito con l'intento di approfondire il ruolo e le implicazioni del board human capital per il governo e la performance d'impresa. In particolare, l'elaborato traccia la traiettoria delle ricerche sul tema partendo dall'analisi del più ampio costrutto del capitale intellettuale nei tre ambiti operativi dell'economia-aziendale (i.e. rilevazione, organizzazione, gestione-strategia), per poi sbarcare nei confini della corporate governance, attraverso l'esame del board human capital. Ciò nel tentativo di sviluppare alcune tassonomie circa le fonti, le tipologie e le configurazioni assunte dalla risorsa in commento, nonché di sistematizzarne i riflessi economici. La trattazione teorica