Leadership Libri
Libri di Titolo Leadership di Paolo Ferioli
Leadership applicata verso gli altri. Metodi e strumenti pratici usati dai migliori leader per aumentare la capacità di essere seguiti Ferioli Paolo - Armando Editore, 2022 - Manuali Pratici
Una guida per imprenditori e manager con l'intento di spronarli alla scalata verso il successo. L'autore propone a più riprese l'importanza dell'atteggiamento che il manager deve assumere non solo nei confronti del proprio capo, ma anche dei suoi stessi collaboratori, soprattutto se l'intento è quello di creare un'atmosfera collaborativa e stimolante per il buon funzionamento di un'impresa. Il punto focale dell'intero testo è proprio questo: come raggiungere gli obiettivi di vendita dell'azienda, aumentandone la produttività, all'interno di un clima motivante e creativo tra i dipendenti. Attraverso le esperienze dirette di manager e leader che hanno avuto modo di approcciarsi al metodo proposto dall'autore, le idee innovative prendono così forma e veridicità. Le schede riassuntive ed esercitazioni non solo stimolano la riflessione personale, ma guidano il lettore nella propria crescita personale e nello sviluppo della propria leadership verso gli altri. Con un approccio discorsivo e colloquiale, il testo risulta dinamico e gli innumerevoli approfondimenti permettono al lettore di ottenere risultati ottimali. Il manuale può così rivolgersi a una vasta platea di lettori, in particolare a coloro che intendono sviluppare la professione di manager, ma anche a chi sente il bisogno di migliorare il proprio status all'interno di una società, riscoprendo i propri punti di forza e facendo valere la propria opinione nel rispetto del lavoro altrui.
Leadership applicata verso se stessi. L'osservazione dei leader aziendali di successo racconta cosa funziona davvero e come puoi migliorare anche tu Ferioli Paolo - Armando Editore, 2022 - Manuali Pratici
Il manuale evidenzia che il successo aziendale è raggiungibile solo tramite l'allineamento, ovvero quando si hanno pensieri, emozioni e comportamenti parimenti orientati all'ottenimento di un determinato obiettivo. In modo sintetico e diretto, l'autore spiega che è possibile creare un ambiente lavorativo sereno e proficuo, ma che questo dipende dall'avere una leadership etica, fondata sulla convivenza degli obiettivi aziendali e di quelli personali di ciascun collaboratore. Parimenti, per potersi definire 'di successo', anche il leader deve possedere delle precise caratteristiche, acquisibili tramite una costante dedizione e applicazione. L'originalità, che distingue questo dagli altri manuali sul mercato, è dovuta ai consigli che Ferioli dispensa: non basati sulla mera teoria ma, piuttosto, avvalorati da esempi pratici, i quali mirano allo sviluppo personale e professionale del lettore. A tal proposito, la presenza di attività ed esercitazioni consente al lettore di comprendere e immagazzinare al meglio i concetti esposti, nonché un accrescimento personale. Il manuale è adatto principalmente a imprenditori e manager che vogliono approfondire la propria professione e aggiornarsi, ma, grazie in particolar modo alla scrittura semplice e scorrevole, sarà di forte interesse anche per chiunque voglia approcciarsi all'argomento.