Stanley C eBooks
eBooks di Stanley C di Formato Epub
Fulmini a Kansas City. L'ascesa di Charlie Parker. E-book. Formato EPUB
Stanley Crouch
edizioni Minimum Fax collana , 2015
Lungamente annunciato negli Stati Uniti e attesissimo dagli appassionati di jazz, Fulmini a Kansas City è il primo capitolo della biografia che lo studioso e narratore afroamericano Stanley Crouch ha dedicato a Charlie Parker, il più grande sassofonista di tutti i tempi. Frutto di studi pluriennali, di ricerche e interviste...
10 Dimensions of True Leadership for National Development. E-book. Formato EPUB
Stanley Chijioke Apugo
edizioni Publiseer collana , 2018
In this book, we shall be exploring the 10 dimensions of true leadership and the respective roles they play to ensure the stability and success of any nation. It is my belief that as you embark on this intellectual journey, the desire to be a true leader will arise within you.
Vendere di più con l'intelligenza emotiva: Il metodo per entrare in sintonia con i clienti e aumentare le vendite. E-book. Formato EPUB
Stanley Colleen
edizioni ROI Edizioni collana , 2023
Vendere continua a essere un problema per moltissime imprese perché non lavorano sulla causa principale degli scarsi risultati e cioè l'incapacità di gestire al meglio le emozioni. Ci sono trappole in cui spesso cadono anche i venditori più esperti. Dedicare tutto il colloquio a presentare le proprie soluzioni e non...
Demoni popolari e panico morale: Media, devianza e sottoculture giovanili. E-book. Formato EPUB
Stanley Cohen
edizioni Mimesis Edizioni collana , 2019
L’accurato studio di Cohen analizza come nell’Inghilterra degli anni Sessanta la devianza dei Mods e dei Rockers è stata affrontata dalle autorità e dai media. Spesso questi fenomeni hanno generato reazioni di cosiddetto “panico morale”, alimentando leggende metropolitane e forti pregiudizi nei confronti dei nuovi...
How to Be Relevant At Your Work Place. E-book. Formato EPUB
Stanley Chijioke Apugo
edizioni Publiseer collana , 2018
The workplace means different things to different people based on each person's perspective about life. Everyone goes to work for different purposes but the bottom line is this: your relevance at your workplace is a function of the kind of impact made. A lack of passion and zeal by employees at the workplace is a...