Potere di controllo e privacy. Lavoro, riservatezza e nuove tecnologie - 9788821757389

Potere di controllo e privacy. Lavoro, riservatezza e nuove tecnologie: Le nuove tecnologie hanno determinato forti cambiamenti nell'uso degli strumenti di lavoro che le aziende mettono a disposizione dei dipendenti, soprattutto per quanto riguarda il loro utilizzo, certamente improntato a migliorare l'efficienza dell'esecuzione della prestazione, ma anche per la constatazione secondo cui vengono previste forme di sorveglianza dei lavoratori che si pongono ai limiti del potere del datore di controllare i dipendenti. Con la presente Guida Operativa si cerca di individuare il limite tra potere di controllo ed esigenze di tutela della privacy, in una realtà che ha continuato a presentare una casistica sempre nuova, operando nei fatti un costante superamento dell'originale impianto previsto dal legislatore nel 1970. Con la riforma del Job Act si è intervenuti sull'art. 4 dello Statuto operando una revisione della disciplina dei controlli a distanza sugli impianti e sugli strumenti di lavoro, tenendo conto dell'evoluzione tecnologica e contemperando le esigenze produttive e organizzative dell'impresa con la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratore.
New technologies have brought about major changes in the use of machinery that companies make available to employees, especially as regards their use, certainly aimed to improve the efficiency of performance, but also for finding that are planned forms of surveillance of workers facing the limits of an employer's power to monitor employees. With this operation guide trying to locate the boundary between power of control and privacy needs, in a reality that continued to present a new series, working in practice a constant overcoming of the original intended by the legislature in 1970. With the reform of Job Act action was taken on art. 4 of the Statute, making a review of the discipline of remote controls on the systems and tools of work, taking account of developments in technology and adapting the production requirements and organizational skills of the enterprise with the protection of the dignity and privacy of the worker.