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Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni - 9788891752383
di Giorgio Beltrami edito da Franco Angeli, 2017
- Prezzo di Copertina: € 18.00
- € 17.10
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni
- Autore: Giorgio Beltrami
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Management Tools , Nr. 145
- Data di Pubblicazione: 2017
- Genere: GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
- Argomento : Personale
- Pagine: 128
- Dimensioni mm: 230 x 0 x 0
- ISBN-10: 889175238X
- ISBN-13: 9788891752383
Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni: Il metodo Lego® Serious Play® è da tempo un metodo noto ed ampiamente utilizzato per lo sviluppo del capitale umano e per il miglioramento delle performance di team e gruppi di lavoro. Un metodo in grado di coinvolgere le persone nella loro interezza: mani, testa e cuore. Un coinvolgimento che, grazie alla facilitazione dei mattoncini, consente a tutti di trovare la propria dimensione espressiva, di apportare il proprio contributo e di essere parte attiva del processo di apprendimento. Attraverso modelli tridimensionali costruiti dai partecipanti i team coinvolti diventano più consapevoli, più rapidi, più focalizzati sugli obiettivi e quindi più efficaci. Il testo guida il lettore all'interno di questo metodo unico nella sua capacità di dare valore alle persone e mostra come possa essere un utile supporto per altri metodi e tools di sviluppo aziendale: Service Design, Business Model Canvas, Project Canvas, Coaching e progetti di sviluppo e consolidamento della cultura e dei valori aziendali. Imprenditori, responsabili HR, formatori, facilitatori, coach, esperti dei processi di apprendimento e semplici appassionati del metodo e del mattoncino potranno trovare molti spunti e altrettanti stimoli per apprezzare una metodologia tanto unica quanto efficace.
The Lego ?? Seriousplay ?? method is a method used for human capital development and for improving the performance of teams and workgroups. A method able to engage people in their entirety: hands, head and heart. An involvement that, thanks to the facilitation of bricks, allows everyone to find their own expressive dimension, you make your own with a tribute and to be an active part of the learning process. Through three-dimensional models built by participating teams involved become more aware, quicker, more focused on objectives and therefore more effective. The text guides the reader within this method is unique in its ability to give value to people and shows how it can be a useful support for other methods and tools of business development: Service Design, Business Model Canvas, Project Canvas, Coaching and development projects and consolidation of culture and company values. Business owners, HR managers, trainers, facilitators, coaches, experts and amateurs of the method of learning processes and of the brick will find many ideas and stimuli to appreciate this methodology.
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