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Flessibilmente giovani. Percorsi lavorativi e transizione alla vita adulta nel nuovo mercato del lavoro - 9788815239648

di Sonia Bertolini edito da Il Mulino, 2012

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Flessibilmente giovani. Percorsi lavorativi e transizione alla vita adulta nel nuovo mercato del lavoro: Quali conseguenze ha avuto la flessibilizzazione del mercato del lavoro sui giovani? Sui loro percorsi professionali, e sui loro modi e tempi di diventare adulti e di fare famiglia? Il volume affronta, nel contesto italiano, e in comparazione con quello europeo, la questione dell'instabilità nel mercato del lavoro. Traccia, anche attraverso una originale applicazione della teoria dei giochi alla relazione di lavoro, i possibili sviluppi dei percorsi professionali dei giovani che lavorano con contratti di collaborazione, mostrando come il lavoro a termine, nelle sue varie forme, cambi la natura stessa sia del rapporto di lavoro, sia dei rapporti sul lavoro. Nella sua seconda parte, la ricerca si occupa delle conseguenze della "flessibilizzazione" sulla transizione alla vita adulta, in particolare l'uscita dalla famiglia di origine: tema di specifico interesse in Italia, il paese, fra quelli europei, in cui i giovani lasciano più tardi la famiglia di origine. Osservando, fra l'altro, che in un contesto come il nostro, che offre un basso livello di protezione istituzionale e non ha mai riformato il sistema degli ammortizzatori sociali, sono i giovani con più elevato titolo di studio a rimanere più a lungo in famiglia, durante la ricerca di un lavoro consono alle proprie competenze. L'indagine offre indicazioni attente e preziose, nel momento in cui si discute di come ridisegnare le nuove politiche sociali e del lavoro.
What consequences had the flexibilisation of the labour market on youth? About their career paths, and on their ways and times to become adults and do family? The volume addresses, in Italian, and compared to that of Europe, the issue of labour market instability. Track, even through an original application of game theory to the work relationship, the possible developments of the career paths of young people working with contracts, showing how the work completed, in its various forms, change the very nature of both the employment and workplace relations. In its second part, the research deals with the consequences of "flexibility" on the transition to adulthood, especially out of the family of origin: topic of specific interest in Italy, country, among those in Europe, where young people leave later the family of origin. Observing, inter alia, that in a context like ours that has a low level of institutional protection and has never reformed the system of social safety nets, are young people with higher qualifications to stay longer in the family, when searching for a job suited to their skills. The survey provides guidance and valuable when we discuss how to redraw new social and labour policies.

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