La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo fra tutela del lavoratore e ragioni d'impresa - 9788893911580

La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo fra tutela del lavoratore e ragioni d'impresa: Il volume raccoglie i contributi di una ricerca, condotta nell'ambito della Cattedra di Diritto del lavoro del Dipartimento Giuridico dell'Università degli Studi del Molise, che muove dal rinnovato interesse della dottrina e della giurisprudenza in merito all'istituto del licenziamento individuale per motivi oggettivi. In un contesto legislativo in continua evoluzione, segnato da riforme importanti e spesso controverse, l'interesse d'impresa e le istanze di tutela del posto di lavoro necessitano di un contemperamento nuovo, più coerente con le sfide poste dalla modernità. In questa prospettiva, gli scritti raccolti nel volume si propongono di analizzare puntualmente la complessa ed attuale tematica del c.d. licenziamento economico.
This book contains the contributions of research conducted under the Chair of labour law of the Legal Department of the Universit?? degli Studi del Molise, that moves by the renewed interest of doctrine and jurisprudence on the Institute of individual dismissal for objective reasons. In an evolving legislative environment, marked by major reforms and often controversial, business interest and instances of workplace protection need a reconciliation new, more consistent with the challenges of modernity. In this perspective, the writings collected in the book aim to analyze the complex and timely theme of c.d. punctually redundancy.