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Lavoreremo ancora? Tecnologie informatiche e occupazione - 9788823845442
di Alfredo Biffi Camussone Pier Franco edito da EGEA, 2017
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Lavoreremo ancora? Tecnologie informatiche e occupazione
- Autori : Alfredo Biffi Camussone Pier Franco
- Editore: EGEA
- Data di Pubblicazione: 2017
- Genere: economia
- Argomenti : Informatica Occupazione
- Pagine: 178
- Dimensioni mm: 246 x 246 x 14
- ISBN-10: 8823845440
- ISBN-13: 9788823845442
Lavoreremo ancora? Tecnologie informatiche e occupazione: Forse le generazioni future non lavoreranno più. Certamente lavoreranno meno: robot e computer sostituiranno le persone in molte attività manuali e intellettuali. Un futuro così diverso dal presente richiederà un grande sforzo di adattamento da parte della nostra società. Ma quello che ci sembra preoccupante è che non vi sia ancora una diffusa e generale percezione dei mutamenti che sono ormai imminenti. Questo libro vuole aiutare i lettori a prendere coscienza delle trasformazioni in corso. Per esempio, potremmo trovarci a dover affrontare una momentanea, o duratura, disoccupazione derivante dalle nuove tecnologie. Dovremo imparare a gestire la distribuzione della ricchezza che le nuove tecnologie concentreranno nelle mani di una élite tecnocratica. Sarà necessario ripensare al sistema educativo per preparare le nuove generazioni per compiti diversi da quelli richiesti dalla società attuale. E sempre meglio prendere coscienza anticipatamente dei problemi che inevitabilmente dovremo affrontare, e discutere e studiare le possibili soluzioni, senza l'assillo dell'urgenza di un intervento ormai indifferibile. Nella prima parte di questo libro sono presentate le diverse correnti di pensiero che si sono occupate di queste tematiche e le prospettive che ciascuna di esse ha delineato per il futuro. Nella seconda parte del libro sono presentati i risultati di una ricerca empirica, che ha cercato di valutare il grado di sensibilizzazione e coscienza su questa tematica da parte di opinion maker, manager, direttori delle risorse umane e giovani che hanno fondato nuove imprese (start-
Maybe future generations will not work anymore. Certainly will work less: robots and computers will replace people in many manual tasks and intellectuals. A future so different from this will require a great effort of adjustment by our company. But what seems worrisome is that there is still widespread and general perception of the changes that are now imminent. This book will help readers to become aware of the changes in progress. For example, we may find ourselves faced with a temporary, or permanent, unemployment arising from new technologies. We will have to learn to manage the distribution of wealth that new technologies will concentrate in the hands of a technocratic elite. You will need to rethink the education system to prepare the younger generation for tasks other than those required by today's society. And getting better become aware in advance of issues that inevitably we will face, and discuss and study possible solutions, without worrying about the urgency for action now unavoidable. In the first part of the book describes the different currents of thought that dealt with these issues and perspectives that each of them has outlined for the future. In the second part of the book presents the results of an empirical investigation, which sought to assess the degree of awareness and consciousness on this issue by opinion makers, managers, human resource managers and young who founded new enterprises (start-
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