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La mia famiglia... che impresa! Pianificare il passaggio generazionale in azienda imparando dagli errori (altrui) - 9788874887668
di Elio Blasio Elena Verde Filippo Ceccarelli edito da Esculapio, 2014
- € 16.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La mia famiglia... che impresa! Pianificare il passaggio generazionale in azienda imparando dagli errori (altrui)
- Autori : Elio Blasio Elena Verde Filippo Ceccarelli
- Editore: Esculapio
- Data di Pubblicazione: 2014
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomento : Organizzazione aziendale
- Pagine: 160
- Dimensioni mm: 216 x 0 x 0
- ISBN-10: 8874887663
- ISBN-13: 9788874887668
La mia famiglia... che impresa! Pianificare il passaggio generazionale in azienda imparando dagli errori (altrui): Esiste una già vasta letteratura sulla materia del passaggio generazionale in azienda e destinata ai tecnici del settore come professionisti, studiosi, economisti. Quanto state per leggere, invece, non vuole rivolgersi a chi pianifica il passaggio di consegne di qualcun altro, ma a chi deve e vuole pianificare il proprio. Deve, perché il momento della successione è inevitabile; vuole, perché ha dedicato la propria vita a un progetto imprenditoriale, che ha ideato o ereditato e intende accertarsi di aver messo in atto tutto quanto necessario per dargli una continuità e per trasferire ai propri cari il benessere economico, la memoria storica e affettiva e tutte le conoscenze necessarie per conservare e tramandare l'impresa.
There is already a vast literature on the subject of generational transition in the company and intended for technicians in the sector such as professionals, scholars, economists. What you are about to read, on the other hand, is not intended to be addressed to those who plan someone else's handover, but to those who must and want to plan their own. It must, because the moment of succession is inevitable; he wants to, because he has dedicated his life to an entrepreneurial project, which he has conceived or inherited and intends to make sure that he has put in place everything necessary to give it continuity and to transfer to his loved ones the economic well-being, the historical and emotional memory and all the knowledge necessary to preserve and pass on the business.
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