Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze - 9788860304100

Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze: Che cosa significa convivere nell'organizzazione? In che modo e con quali strumenti la formazione può contribuire a migliorare la convivenza negli ambienti di lavoro? Una concreta riflessione pedagogica analizza le questioni che riguardano l'identità personale e professionale degli individui all'interno degli ambienti di lavoro. Attraverso itinerari teorico-pratici si indagano le dinamiche delle relazioni lavorative, restituendo centralità alle persone e prefigurando nuovi criteri dell'agire. Le vicende emozionali degli uomini e delle donne alle prese con incarichi e responsabilità non rimangono più estranee alle logiche dell'organizzazione, ma a queste si intrecciano per rafforzare il senso di appartenenza e la partecipazione attiva e autonoma degli individui alla comunità. Secondo approcci originali che consentono di affrontare senza timori, sul piano personale come su quello professionale, le sfide del cambiamento.
What does it mean to live in your organization? How and by which means training can help improve the cohabitation in the workplace? A concrete pedagogical reflection analyses the questions regarding the personal and professional identity of individuals within the workplace. Through theoretical and practical routes you investigate the dynamics of labour relations, giving back centrality to people and foreshadowing a new policy action. Emotional stories of men and women struggling with roles and responsibilities do not remain more alien to the logic of the Organization, but these are interwoven in order to strengthen the sense of ownership and active participation and autonomy of individuals to the community. According to original approaches that address without fears, on a personal level as on the professional, the challenges of change.