The pack system. Sistema del branco di lupi. Scienze comportamentali applicate a team e aziende, per il miglioramento delle performance - 9788899277307

The pack system. Sistema del branco di lupi. Scienze comportamentali applicate a team e aziende, per il miglioramento delle performance: "The pack system. Sistema del branco di lupi" nasce da un'intuizione e da un lungo lavoro di ricerca e sviluppo condotto da Andrea Bogiatto e Morena Ribero, che apre le porte a una nuova branca della psicologia, nella declinazione delle scienze comportamentali, dell'antropologia, dell'analisi sociologica con il supporto dell'etologia. I fondamenti alla base del sistema sono di natura comportamentale, lo studio del "Branco di lupi" applicato agli esseri umani, fornisce indicazioni e risposte molto esaustive sui modi d'interazione e relativamente alle dinamiche inconsapevoli che tendono naturalmente a instaurarsi in qualsiasi "Branco di persone". Le informazioni raccolte attraverso una precisa lettura dell'esperienza, rispondono con precisione alle esigenze di aziende e team sportivi, per individuare schemi latenti disfunzionali, tendenza alla dis-collaborazione, eventuali auto-sabotaggi e difficoltà occulte nella gestione dello stress. Allo stesso tempo, sono utili a individuare le aree di talento inespresse.
"The pack system. System of the wolf pack" is born from an intuition and a long work of research and development conducted by Andrea Bogiatto and Morena Ribero, which opens the doors to a new branch of psychology, in the declination of behavioral sciences, anthropology, sociological analysis with the support of ethology. The fundamentals behind the system are behavioural in nature, the study of the "Wolf Pack" applied to humans, provides very comprehensive indications and answers on the ways of interaction and in relation to the unconscious dynamics that tend to of course to establish itself in any "Bunch of People". The information collected through a precise reading of the experience, responds precisely to the needs of companies and sports teams, to identify dysfunctional latent schemes, tendency to dis-collaboration, possible self-sabotage and difficulties stress management. At the same time, they are useful in identifying areas of unexpressed talent.