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La formazione. Come si prepara - 9788885792005
di Renata Borgato edito da IPSAI, 2017
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La formazione. Come si prepara
- Autore: Renata Borgato
- Editore: IPSAI
- Collana: I bigini
- Data di Pubblicazione: 2017
- Genere: EDUCAZIONE
- Argomento : Formazione
- Pagine: 56
- Dimensioni mm: 210 x 0 x 6
- ISBN-10: 8885792006
- ISBN-13: 9788885792005
La formazione. Come si prepara: Chi è il formatore? E soprattutto esiste un formatore ideale? Quel che è certo è che l'intervento formativo si compone di tre momenti fondamentali: progettazione (ante), attuazione (durante), valutazione (post). Spesso però si compie senza che i tre momenti abbiano un adeguato spazio, fino ad essere uno, l'attuazione, prevalente a discapito degli altri due, completamente ignorati. Questo manuale si pone l'obiettivo di fornire, in forma sintetica ed essenziale, un percorso di progettazione in cui il formatore incontrerà sequenzialmente tutte le fasi del processo di progettazione. Analisi di contesto, analisi dei bisogni, definizione degli obiettivi, risultati attesi e risorse disponibili, caratteristiche dei destinatari. Uno strumento operativo, che aiuta il formatore a individuare i concetti chiave, a riconoscere l'essenziale, ma soprattutto a organizzare in modo logico il pensiero, a fissare le priorità. A ottimizzare il tempo.
Who is the trainer? And above all there is an ideal trainer? What is certain is that the training program consists of three fundamental moments: design (ante), implementation (during), evaluation (post). Often, however, takes place without the three stages have adequate space, until being one, implementation, prevalent at the expense of the other two, completely ignored. This manual aims to provide a concise and simple, a design in which the trainer will meet sequentially all phases of the design process. Context analysis, needs analysis, setting objectives, expected results and resources available, the characteristics of the recipients. An operational tool, which helps the trainer to identify key concepts, to recognize the basic but especially to logically organize the thought, to set priorities. Optimize your time.
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