La crisi dei grandi gruppi bancari. Dimensione sistemica e aspetti aziendali - 9788814174100

La crisi dei grandi gruppi bancari. Dimensione sistemica e aspetti aziendali: A partire dalla metà del 2007 il sistema finanziario mondiale ha conosciuto la diffusione di una gravissima crisi, generalmente indicata come crisi "sub-prime", che ha coinvolto gran parte dei paesi finanziariamente progrediti. Nell'ambito di tale fenomeno un ruolo di primaria importanza è stato svolto dal sistema creditizio, e in particolare dai gruppi bancari di grandi dimensioni, presso i quali si sono manifestate numerose e gravi crisi, che hanno costretto le pubbliche autorità a intervenire con cospicui stanziamenti di risorse pubbliche. La diffusione e la gravità degli episodi di crisi sono state però alquanto disomogenee per paesi e tipologie di banche, suggerendo l'ipotesi che, accanto alle cause di contesto ben evidenziate da numerosi osservatori, ve ne siano state altre rintracciabili nell'ambito più propriamente aziendale, cioè in quell'insieme di fattori manageriali e organizzativi che caratterizzano in modo distintivo ciascuna istituzione. A questo scopo il presente lavoro si propone da un lato di individuare gli elementi di specificità riscontrabili nei principali paesi/sistemi in cui la crisi si è manifestata, dall'altro di approfondire l'analisi delle interrelazioni tra fattori di contesto (macroeconomici e strutturali) e variabili microeconomiche o aziendali, così come queste si sono trovate a operare negli intermediari maggiormente colpiti.
As of mid-2007 the global financial system has experienced the spread of a very serious crisis, generally referred to as "sub-prime" crisis, involving most countries financially advanced. As part of this phenomenon an important role was played by the credit system, and in particular by large banking groups, where appeared many serious crisis that forced Governments to intervene with large allocations of public resources. The spread and severity of episodes of crisis were however quite uneven for countries and types of banks, suggesting that, in addition to the causes of the context well highlighted by numerous observers, there have been other traceable within corporate, that is, more properly in the set of managerial and organizational factors that characterize distinctively each institution. To this end, the present paper aims to identify the elements of specificity found leaders/systems when the crisis occurred, the other to deepen the analysis of the interrelationships between contextual factors (macroeconomic and structural) and microeconomic or enterprise variables, as these have been found to work in the worst-affected brokers.