Sindacato e delegati. Alla prova del lavoro che cambia - 9788860361073

Sindacato e delegati. Alla prova del lavoro che cambia: La presenza delle Rappresentanze Sindacali Unitarie costituisce una parte rilevante del tessuto associativo dei sindacati e della loro capacità di stabilire legami solidi e durevoli con i lavoratori. I delegati eletti sono, infatti, un importante retroterra organizzativo per il sindacalismo italiano, al quale è affidata la gestione quotidiana dell'azione sindacale, l'attività contrattuale e, quando occorre, quella conflittuale. Attraverso una ricerca sul campo, questo libro dimostra come il capillare insediamento nella realtà produttiva sia uno degli aspetti costituenti del potere sindacale anche negli anni delle trasformazioni post-fordiste, in cui la spinta all'innovazione delle strutture di base e dei rappresentanti del lavoro risulta appannata. Se sui grandi nodi dei territori e dello sviluppo intervengono i dirigenti e i funzionari sindacali, ormai veri professionisti della politica, la base sembra oggi orientata ad amministrare e risolvere i problemi a raggio ridotto. Adolfo Braga e Mimmo Carrieri - studiosi delle relazioni di lavoro - s'interrogano sulle condizioni culturali e organizzative che possono aiutare la costruzione di un circuito sindacale più orientato verso le riforme, con l'obiettivo di stimolare per questa via il sindacato a quei cambiamenti che vedono nella politica dei quadri un volano importantissimo.
The presence of the Unitary Union representatives constitutes a significant part of the voluntary sector unions and their ability to establish solid and durable ties with workers. The delegates elected are an important organizational background for Italian trade unionism, which is responsible for the daily management of the industrial action, the contractual activity and, when necessary, that confrontational. Through field research, this book shows how the capillary settlement in productive is one of the constituent aspects of trade union power in the post-Fordist economies transformations, in which the basic structures and innovation of the labour representatives is tarnished. If on large territories and development nodes involved managers and Union officials, now true professionals of politics, the base today seems geared to administer and troubleshoot a small radius. Adolfo Braga and Canham-scholars of labour relations-cultural and organisational conditions is wondering who can help build a Union circuit more geared towards reform, with the aim of stimulating in this way the Union to those changes they see in the policy frameworks a flywheel.