Contro i pirañas. Come difendere le imprese da soci e manager troppo voraci - 9788893881500

Contro i pirañas. Come difendere le imprese da soci e manager troppo voraci: «Quello che una volta era l'Occidente sviluppato si sta attorcigliando su un autolesionistico modello economico, nel quale la ricchezza smodata di pochissimi si fonda sulla durezza della vita imposta alle moltitudini. Come stupirsi se tantissimi cittadini non ci stanno più?» Per la maggior parte delle persone, il mondo misterioso delle grandi aziende di capitali è inavvicinabile per le sue logiche troppo complicate. Ammiriamo i casi di grandi imprenditori italiani quando pensiamo a Esselunga di Caprotti o Luxottica di Del Vecchio, ma non sappiamo che per la maggior parte le aziende familiari sono troppo piccole per competere nel grande mare delle corporation. Tocchiamo con mano cosa vuol dire la globalizzazione quando un colosso come l'indiana ArcelorMittal rileva la gloriosa Ilva dal cui destino dipendono più di diecimila lavoratori e famiglie. Ma come funzionano queste società per azioni? Che ruolo hanno i consigli di amministrazione e l'amministratore delegato? Devono comandare loro o l'ultima parola spetta agli azionisti? E i fondi di Private Equity, che gestiscono portafogli miliardari, e comprano e rivendono aziende come giocattoli, di chi fanno l'interesse? Degli azionisti di maggioranza e degli speculatori che capitalizzano in breve tempo? Non dobbiamo dimenticare che i posti di lavoro li creano le aziende, non la finanza che specula. Sono le aziende che accrescono il Pil nazionale contribuendo al benessere economico e sociale del territorio, perché le aziende ben gestite hanno una visione di medio e lungo raggio. E dunque può esistere un capitalismo sano, che non a
What was once the developed West is twisting on a self-inflicted economic model, in which the unmoved wealth of very few is based on the hardness of life imposed on multitudes. How Do you wonder if so many citizens are no longer there? ' For Most people, the mysterious world of large corporations is unapproable because of its complicated logic. We Admire the cases of great Italian entrepreneurs when we think of Esselunga of Caprotti or Luxottica of Del Vecchio, but we do not know that for the most part the family companies are too small to compete in the big Sea of the corporations. We Touch with our hand what globalization means when a colossus like the ArcelorMittal Indiana senses the glorious Ilva from whose destiny more than ten thousand workers and families depend. But How do these companies work for action? What role do the board and the managing director have? Have to command them or the last word belongs to the shareholders? And the Private Equity funds, which manage billionaires portfolios, and buy and resell companies like toys, who do the interest? of The majority shareholders and the speculators who capitalize in a short time? We must Not forget that jobs create companies, not finance that speculates. They Are the companies that increase the national GDP contributing to the economic and social welfare of the Territory, because the well managed companies have a vision of medium and long range. And so there can be a healthy capitalism that does not