Servizi per l'impiego e politiche attive del lavoro. Le buone pratiche locali, risorsa per il nuovo sistema nazionale - 9788891750730

Servizi per l'impiego e politiche attive del lavoro. Le buone pratiche locali, risorsa per il nuovo sistema nazionale: Il presente volume intende dare conto di alcune esperienze positive di servizi per l'impiego e politiche attive del lavoro realizzate nel nostro Paese dalle istituzioni regionali e locali nell'arco dei circa 20 anni trascorsi dal decentramento di poteri disciplinato dal d. lgs. n. 469/1997. Senza sottacere i limiti del modello istituzionale ed organizzativo allora introdotto si è ritenuto utile evidenziarne un aspetto comunque positivo: quello dell'apprendimento che la sua applicazione ha generato da parte dei responsabili politici e delle parti sociali, dei dirigenti delle amministrazioni locali, dei responsabili e operatori dei centri per l'impiego, nonché dei diversi soggetti accreditati impegnati nella erogazione dei servizi. Il libro mostra come il learning by doing ha mobilitato energie, motivazioni, passione, intelligenza, e ha contribuito a costruire esperienze e competenze che oggi rappresentano una storia e un capitale spendibile nella fase di avvio del nuovo "sistema nazionale di servizi e politiche attive del lavoro". Esso può costituire una risorsa preziosa, in particolare, per la nascente Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (ANPAL), chiamata a dare visibilità e concretezza ad un nuovo modello di ingegneria istituzionale capace di collegare i territori, le Regioni e l'Amministrazione centrale. La rassegna di "buone pratiche", che costituisce il focus del volume, è arricchita dagli interventi di Tiziano Treu, già Ministro del lavoro, Maurizio Del Conte, Presidente di ANPAL e Paola Cicognani, Direttore dell'Agenzia regionale per il lavoro della R
This volume proposes to take into account some positive experiences of employment services and labour market carried out in our country and regional institutions over the course of about 20 years since decentralization of powers governed by Legislative Decree. # 469/1997. No inconsistencies between different institutional and organisational model boundaries then introduced it was considered useful to highlight one aspect still positive: that of learning that his application has generated from policy makers and social partners, local government executives, managers and operators of employment centres, as well as of the different actors credited engaged in service delivery. The book shows how the learning by doing has mobilized energy, motivation, passion, intelligence, and helped build experiences and expertise which today represent a story and an expendable capital during the start of the new "national system of services and labour market". It can be a valuable resource, especially, for the fledgling National Agency for active labour market policies (ANPAL), called to give visibility and concreteness to a new model of institutional engineering capable of linking the territories, regions and the Central Government. Review of "good practices", which is the focus of the book is enriched by Tiziano Treu, the Labour Minister, Maurizio Del Conte, President of ANPAL and Paola Chakma, Director of the regional agency for the work of R