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Temi emergenti negli studi di organizzazione in sanità - 9788834815236

di Briganti P. (cur.) Ferrara M. (cur.) Salvatore D. (cur.) edito da Giappichelli, 2011

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Temi emergenti negli studi di organizzazione in sanità: Questo volume raccoglie undici saggi su temi emergenti di organizzazione in sanità che riguardano i servizi, le risorse umane ed i processi delle aziende sanitarie. I contributi qui raccolti sono eterogenei per prospettiva teorica e provenienza culturale, al fine di rappresentare al meglio la complessità e le molteplici facce del settore sanitario. Sono accomunati però dal poter essere considerati studi di frontiera, perché trattano di argomenti che saranno con ogni probabilità centrali al dibattito accademico e che possono offrire implicazioni manageriali in grado di migliorare la qualità dei servizi che il sistema sanitario produce. La prima parte analizza in particolare i servizi di diagnostica di laboratorio e per immagini e di riabilitazione. La seconda il burn-out, il work-life balance, la flessibilità dei contratti, e la valutazione delle risorse umane. L'ultima i processi di health technology assessment, la continuità delle cure, il controllo di gestione e la riprogettazione dei processi.
This volume is a collection of eleven essays on emerging topics of organization in health care that cover services, human resources and processes for healthcare. The contributions collected here are heterogeneous theoretical perspective and cultural backgrounds, in order to best represent the complexity and the many faces of the health sector. Have in common, however, from being considered border studies, because they deal with topics that are central to academic debate and in all likelihood they could offer managerial implications that will improve the quality of services that the health care system produces. The first part examines in particular the services of laboratory Diagnostics and imaging and rehabilitation. The second burn-out, work-life balance, flexibility of contracts, and the evaluation of human resources. The latest health technology assessment processes, continuity of care, management control and the redesign of processes.

 

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