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Il lavoro. Da diritto a bene - 9788891789075

di Camilla Buzzacchi edito da Franco Angeli, 2019

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Il lavoro. Da diritto a bene: Il lavoro costituisce una condizione di equilibrato sviluppo della democrazia e, al contempo, un diritto fondamentale, fonte di dignità per la persona. Il paradigma della flessicurezza ha però trasformato il concetto di lavoro, che ha assunto i connotati di un bene, addirittura di una proprietà. Il volume riflette su questi temi proprio a partire dalla divaricazione tra l'impianto della Carta costituzionale e il panorama del diritto del lavoro ispirato a questa 'flessibilità' che, se mal coniugata con la sicurezza, rischia di compromettere il bene della dignità delle persone lavoratrici. A fondamento della Repubblica la Costituzione colloca il lavoro: che è, da un lato, condizione di equilibrato sviluppo della democrazia; e, dall'altro, diritto fondamentale, il cui esercizio è fonte di dignità per la persona. Si comprende così quanto irrinunciabile sia l'impegno delle istituzioni per garantire e promuovere tale valore, la cui salvaguardia assicura la natura democratica dell'ordinamento e accresce la dimensione di partecipazione di ciascun individuo al cammino della comunità. Gli svolgimenti in atto, da oltre due decenni, nel sistema della produzione, e dunque nelle relazioni di lavoro, segnalano la sempre maggiore diffusione di stringenti logiche di mercato, il cui prevalere sulle funzioni pubbliche di collocamento viene legittimato dalle finalità di efficienza e dagli obiettivi occupazionali che la deregolamentazione pare assecondare. Il paradigma della flexicurity ha così trasformato il rapporto, ma ancor più il concetto stesso di lavoro, che perde i connotati di diritto
Work is a condition of balanced development of democracy and, at the same time, a fundamental right, a source of dignity for the person. The paradigm of flexisecurity, however, has transformed the concept of work, which has taken on the connotations of an asset, even of a property. The book reflects on these issues precisely from the gap between the establishment of the Constitutional Charter and the landscape of labour law inspired by this 'flexibility' which, if miscombined with security, risks compromising the good of dignity working people. At the foundation of the Republic, the Constitution places work: which is, on the one hand, a condition of balanced development of democracy; and, on the other hand, a fundamental right, whose exercise is a source of dignity for the person. It is understood how indispensable is the commitment of the institutions to guarantee and promote this value, the safeguard of which ensures the democratic nature of the order and increases the dimension of participation of each individual in the path of Community. The current activities, for more than two decades, in the production system, and therefore in the working relationships, point to the increasing spread of stringent market logics, whose dominance over public employment functions is legitimized by the efficiency and employment objectives that deregulation seems to support. The paradigm of flexicurity has thus transformed the relationship, but even more the very concept of work, which loses the connotations of law

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