L'analisi transazionale organizzativa. Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali - 9788891771421

L'analisi transazionale organizzativa. Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali: Quest'opera è stata pensata per le molte persone che lavorano nelle organizzazioni e che si trovano quotidianamente ad affrontare situazioni interpersonali complesse. Gli autori forniscono una serie di modelli per interpretare e gestire tali complessità. La teoria di riferimento è l'Analisi Transazionale Organizzativa che si focalizza sul promuovere il cambiamento, lo sviluppo di individui e di gruppi ad ogni livello aziendale. Non si tratta di un testo di Analisi Transazionale classico, ma di un'opera rivolta a chi lavora nelle organizzazioni al fine di offrire diverse opzioni per comunicare ed agire in maniera sana, efficace ed efficiente. Hanno contribuito alla stesura dell'opera autori con professionalità diverse: consulenti, coach, counsellor, manager e gestori di risorse umane. Partendo da tali esperienze ed utilizzando il background scientifico in loro possesso, hanno esaminato la vita nelle organizzazioni mediante la lente di ingrandimento dell'Analisi Transazionale, con l'obiettivo di dare un contributo di comprensione e di aiuto a vivere meglio le tante ore che si passano sul posto di lavoro. Per poter essere accessibile anche a chi non ha nessuna competenza pregressa in tema di Analisi Transazionale, in ogni capitolo si riporta una sintesi del paradigma teorico che dà il titolo al capitolo per poi passare subito ad esaminare l'utilizzo pratico che chi lavora in azienda può fare di quell'approccio teorico. In Appendice vengono poi proposti, da parte di alcuni professionisti, casi di "vita vissuta" in azienda, di come può essere applicata l'Analisi Transazionale Or
This work has been designed for the many people who work in organizations and complex interpersonal situations faced daily. The authors provide a number of models to interpret and manage these complexities. Organizational theory transactional analysis is focused on promoting change, the development of individuals and groups at every level of business. This is not a text of transactional analysis classic, but a work aimed at those working in organisations in order to offer different options to communicate and act safely, effectively and efficiently. Have contributed to the work authors with different professionals: consultants, coaches, counselors, managers and human resource managers. From these experiences and utilizing the scientific background in their possession, they examined the life in organizations through the magnifying glass of transactional analysis, with the aim to contribute to understanding and help to live better the many hours you spend at work. In order to be accessible even to those who have no previous expertise in terms of transactional analysis in each chapter is a summary of the theoretical paradigm that gives the title to chapter then move immediately to examine the practical use that anyone working in company can make of that theoretical approach. In the appendix are then offered by some practitioners, cases of "real life" in the company, how it can be applied transactional analysis Or