L'azienda sostenibile. Le strategie di 10 aziende industriali per raggiungere sicurezza sul lavoro, salute e cura dell'ambiente - 9788856830545

L'azienda sostenibile. Le strategie di 10 aziende industriali per raggiungere sicurezza sul lavoro, salute e cura dell'ambiente: 20 aprile 2010: un incendio scoppia a bordo della piattaforma petrolifera "Deepwater Horizon" della BP nel Golfo del Messico. 11 tecnici che sono a bordo muoiono, si riversano in mare ogni giorno 5 mila barili di petrolio, è in atto una catastrofe ecologica senza precedenti nel mondo. Si rafforza il concetto ormai maturo che la sicurezza sul lavoro ha travalicato i confini più tradizionali ed è parte di un impegno molto più ampio. Le aziende devono sempre più divenire sostenibili, abbracciare oltre alla sicurezza l'ambiente e la salute, insieme unite in un unico settore. I confini dello stabilimento si allargano alla salute dei familiari del dipendente. Essere un'azienda sostenibile diviene un vantaggio competitivo, un investimento e non più un costo. Ormai cadono e vengono superati i compiti tradizionali. Cambia il ruolo del management, l'operaio tradizionale non esiste più, si tende ad occuparsi di tutti gli stakeholder - non soltanto di quelli relativi alle risorse umane. Gli spazi non si limitano alla fabbrica, ma si estendono alla sicurezza nella scuola, ai luoghi di vacanza, agli spazi in itinere. Dieci grandi aziende europee, tutte tra le best-performer, sono state intervistate e raccontano le proprie strategie sull'argomento, i trend in corso, le azioni intraprese per favorire la sicurezza sul lavoro, come sta cambiando il fattore rischio, come meglio organizzarsi nel settore.
April 20, 2010: a fire breaks out on board the oil platform "Deepwater Horizon" of the BP spill in the Gulf of Mexico. 11 technicians on board die, are poured into the sea every day 5 thousand barrels of oil, is an environmental disaster without precedent in the world. It strengthens the mature concept that safety at work exceeded more traditional boundaries and is part of a much broader effort. Companies must increasingly become sustainable, embrace the environment and health, in addition to safety together United in a single sector. The boundaries of the settlement spread to the health of the employee's family. Being a sustainable company becomes a competitive advantage, an investment rather than a cost. Now they fall and exceeds traditional tasks. Changes the role of management, traditional worker no longer exists, it tends to take care of all stakeholders-not just those related to human resources. The spaces are not confined to the factory, but extend to security in schools, to vacation spots, to the spaces in the making. Ten large European companies, all among the best-performer, were interviewed and tell their strategies on the subject, the ongoing trend, the actions taken to promote safety at work, how it is changing the risk factor, how best to organise themselves in the field.