Famiglia e disuguaglianza. Matrimonio, fecondità e posizione sociale nell'Italia contemporanea - 9788891790163

Famiglia e disuguaglianza. Matrimonio, fecondità e posizione sociale nell'Italia contemporanea: Le persone meno istruite e provenienti da famiglie svantaggiate si sposano più spesso e prima, e hanno famiglie più numerose. D'altra parte, questi comportamenti nella sfera familiare hanno di frequente conseguenze negative sulle carriere lavorative, in particolare per le donne. Da anni questi due temi sono al centro del dibattito pubblico e scientifico, ma sono tenuti quasi sempre separati, mentre la loro affinità suggerisce di integrarli in un approccio organico. Obiettivo del libro è analizzare il ruolo dei comportamenti familiari nella riproduzione delle disuguaglianze presenti nella società italiana, e in particolare nella relazione tra background socio-economico e istruzione, da un lato, e partecipazione al mercato del lavoro e occupazione, dall'altro. Che effetto hanno la formazione di una coppia e la nascita di un figlio per uomini e donne con diverso titolo di studio e diverse origini sociali? In che modo gli eventi familiari influenzano le loro decisioni di partecipare al mercato del lavoro e, successivamente, le loro carriere occupazionali? Questi eventi possono contribuire a incrementare svantaggi e vantaggi associati alla posizione sociale di partenza? Cosa si può fare per ridurre le disuguaglianze derivanti dalle scelte familiari?
Less educated and from disadvantaged families marry more often and earlier, and have larger families. On the other hand, these behaviours in the family sphere frequently have negative consequences on careers, particularly for women. For years these two themes have been at the heart of public and scientific debate, but they are almost always kept separate, while their affinity suggests integrating them into an organic approach. The aim of the book is to analyse the role of family behaviours in the reproduction of inequalities in Italian society, and in particular in the relationship between socio-economic background and education, on the one hand, and participation in the market of the employment on the other. What effect do the formation of a couple and the birth of a child have for men and women with different qualifications and different social backgrounds? How do family events influence their decisions to participate in the labour market and, subsequently, their careers in employment? Can these events help to increase the disadvantages and benefits associated with the starting social position? What can be done to reduce inequalities arising from family choices?