Sistemi di rilevazione e misurazione delle performance aziendali. Dalla redazione del bilancio di esercizio al controllo di gestione - 9788892117655

Sistemi di rilevazione e misurazione delle performance aziendali. Dalla redazione del bilancio di esercizio al controllo di gestione: Il testo si pone un duplice obiettivo: da un lato, si introducono le logiche e i principi di redazione del bilancio di esercizio, ponendo enfasi al ruolo chiave che questo assume nel sistema di rilevazione e comunicazione esterna dei risultati aziendali; dall'altro, si definiscono le caratteristiche e i processi che stanno alla base di un efficace sistema di misurazione delle performance aziendali, capace di stimolare, focalizzare e indirizzare i processi decisionali e le azioni del management, in modo coerente con la creazione durevole di valore verso gli stakeholders aziendali. In tal senso, il lavoro è stato suddiviso in tre parti che, in modo coerente ed integrato, permettono al lettore di compiere un "percorso" logico, che ha inizio con la redazione del bilancio di esercizio, realizzato attraverso l'interpretazione e l'integrazione delle norme dettate dal legislatore nazionale; passa attraverso le analisi di bilancio, con l'individuazione e il calcolo di un sistema selezionato e significativo di indici e margini, per terminare con l'analisi dei sistemi di programmazione e controllo della gestione. La prima parte affronta, dopo aver illustrato le regole del bilancio in Italia, le problematiche contabili per la redazione del bilancio d'esercizio attraverso l'illustrazione del processo di chiusura contabile. Successivamente sono analizzate le valutazioni delle principali poste contabili alla base della redazione del bilancio, approfondendo i criteri di valutazione adottati dalle imprese secondo i principi contabili OIC. Il testo affronta i diversi argomenti, illustrando s
The text has a twofold objective: on the one hand, we introduce the logic and principles of drafting the financial statements, emphasizing the key role that this assumes in the system of detection and external communication of business results; On the other hand, we define the characteristics and processes that are the basis of an effective system of measurement of company performance, able to stimulate, focus and address the decision-making processes and actions of management, in a manner consistent with the Durable creation of value towards corporate stakeholders. In this sense, the work has been subdivided into three parts which, in a coherent and integrated way, allow the reader to make a logical "path", which begins with the drafting of the financial statements, realised through the interpretation and integration of Rules dictated by the national legislature; It goes through the analysis of the budget, with the identification and the calculation of a selected and meaningful system of indexes and margins, to end with the analysis of the systems of programming and control of the management. The first part tackles, after having illustrated the rules of the budget in Italy, the accounting problems for the drafting of the financial statements through the illustration of the process of accounting closure. Subsequently, the evaluations of the main accounting posts at the basis of the drafting of the budget are analysed, deepening the evaluation criteria adopted by the companies according to the OIC accounting principles. The text addresses the different topics, illustrating the